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Top 10 BrightMove Alternativen & Wettbewerber

(13)3.6 von 5

Wenn Sie BrightMove in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach, zeitersparend-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu BrightMove zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und candidates. Die beste Gesamtalternative zu BrightMove ist Bullhorn ATS & CRM. Andere ähnliche Apps wie BrightMove sind iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), Zoho Recruit, BambooHR, und JobDiva. BrightMove Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu BrightMove

  • Bullhorn ATS & CRM
  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
  • Zoho Recruit

Top 10 Alternativen zu BrightMove kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie BrightMove im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Kunst und Handwerk überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 von 5
  2. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Bullhorn ATS & CRM ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #2
  3. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5
  4. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Crewsnap
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  6. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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    #3
  7. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5
  8. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Zoho Recruit ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #4
  9. BambooHR

    (2,464)4.4 von 5
  10. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass BambooHR ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #5
  11. JobDiva

    (1,285)4.7 von 5
  12. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass JobDiva ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #6
  13. ClearCompany

    (466)4.6 von 5
  14. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass ClearCompany ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #7
  15. Greenhouse

    (3,197)4.4 von 5
  16. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Greenhouse ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #8
  17. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,350)4.6 von 5
  18. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Ceipal ATS ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #9
  19. Vincere

    (402)4.6 von 5
  20. Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Vincere ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    #10
  21. Avionté

    (383)4.3 von 5
  22. Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.

    Gemeinsame Kategorien mit BrightMove:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu BrightMove, dass Avionté ist:

    Teurer
    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    Crewsnap
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  24. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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