Top 10 BRAVO Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu BRAVO kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
(1,584)4.7 von 5
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#2

Kudos
Von Kudos
(1,696)4.8 von 5
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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Gesponsert
CultureBot
(34)4.7 von 5
Der erste Slack-Bot, der speziell entwickelt wurde, um Verbindungen zu fördern, Gespräche anzuregen und die Unternehmenskultur zum Blühen zu bringen. 💪 Erhöhen Sie das Engagement und die Kommunikation im Remote-Team 🥕 Verbessern Sie die Gesundheit des Teams und die Work-Life-Balance 🥳 Fördern Sie eine bessere Teamkultur
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Besser bei der unterstützung
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#3

Bonusly
Von Bonusly
(4,058)4.7 von 5
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#4

Reward Gateway
Von Reward Gateway
(2,671)4.6 von 5
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#5

Vantage Circle
Von Vantage Circle
(9,717)4.7 von 5
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#6

Awardco
Von Awardco
(3,694)4.9 von 5
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
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Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#7

Motivosity
Von Motivosity
(2,291)4.7 von 5
Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#8

Guusto
Von Guusto
(4,301)4.9 von 5
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
Kostenlos testen
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Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#9

Nectar
Von Nectar HR
(6,466)4.7 von 5
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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#10

Recognize
Von Recognize Services Inc.
(699)4.7 von 5
Recognize ist ein integriertes Mitarbeiteranerkennungssystem, das kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eine einzige Plattform bietet, um mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten und ihren Beitrag anzuerkennen. Mit automatischer Anerkennung von Mitarbeiterjubiläen, spontaner sozialer Mitarbeiteranerkennung und Nominierungsabstimmungen zielt Recognize darauf ab, eine intelligente Lösung zur Mitarbeiteranerkennung bereitzustellen.
Gemeinsame Kategorien mit BRAVO:
• Mitarbeiteranerkennung
• Mitarbeiterengagement
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CultureBot
(34)4.7 von 5
Der erste Slack-Bot, der speziell entwickelt wurde, um Verbindungen zu fördern, Gespräche anzuregen und die Unternehmenskultur zum Blühen zu bringen. 💪 Erhöhen Sie das Engagement und die Kommunikation im Remote-Team 🥕 Verbessern Sie die Gesundheit des Teams und die Work-Life-Balance 🥳 Fördern Sie eine bessere Teamkultur
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