Top 10 Bluesky Healthcare Staffing Software Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Bluesky Healthcare Staffing Software für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Gesundheitswesen HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach anspruchsvoll, einfach-Softwarelösungen mit planung von vorstellungsgesprächen, regulierung und compliance, und automatisierter abgleich. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Bluesky Healthcare Staffing Software zu berücksichtigen sind, beinhalten features. Die beste Gesamtalternative zu Bluesky Healthcare Staffing Software ist Bullhorn ATS & CRM. Andere ähnliche Apps wie Bluesky Healthcare Staffing Software sind Zoho Recruit, JobDiva, Avionté, und ADP Workforce Now. Bluesky Healthcare Staffing Software Alternativen finden Sie in Gesundheitswesen HR-Software, aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Bluesky Healthcare Staffing Software

  • Bullhorn ATS & CRM
  • Zoho Recruit
  • JobDiva

Top 10 Alternativen zu Bluesky Healthcare Staffing Software kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Bluesky Healthcare Staffing Software im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Personalbeschaffung und Rekrutierung, und Personalwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 von 5
  2. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit Bluesky Healthcare Staffing Software:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Bluesky Healthcare Staffing Software, dass Bullhorn ATS & CRM ist:

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    #2
  3. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5
  4. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Bluesky Healthcare Staffing Software, dass Zoho Recruit ist:

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    Crewsnap
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  6. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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    #3
  7. JobDiva

    (1,292)4.7 von 5
  8. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

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    #4
  9. Avionté

    (383)4.3 von 5
  10. Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.

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    #5
  11. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5
  12. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #6
  13. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,351)4.6 von 5
  14. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

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    #7
  15. Sense

    Von Sense
    (550)4.5 von 5
  16. Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.

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    #8
  17. Zoho People

    Von Zoho
    (349)4.4 von 5
  18. Zoho Peoples ist ein Online-HRIS, das alle Ihre HR-Prozesse automatisiert.

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    #9
  19. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5
  20. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    #10
  21. Workday HCM

    (1,345)4.0 von 5
  22. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (3)4.8 von 5
  24. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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