Top 10 Blossom Alternativen & Wettbewerber

Von Blosom
(2)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Blossom auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Blossom zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Blossom ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Blossom sind Paycom, isolved, Dayforce, und Trainual. Blossom Alternativen finden Sie in Trainingsverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Blossom

  • Rippling
  • Paycom
  • isolved

Top 10 Alternativen zu Blossom kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Blossom im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Versicherung und Psychische Gesundheitsversorgung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Rippling

    (6,706)4.8 von 5
  2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #2
  3. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5
  4. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    BLR's TrainingToday
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    0 Bewertungen
  6. BLR bietet verschiedene branchenspezifische Schulungsprogramme an, die darauf zugeschnitten sind, Compliance-Anforderungen zu erfüllen, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und das Wachstum Ihrer Organisation zu unterstützen. Mit benutzerfreundlichen Tracking- und Berichtsfunktionen bietet BLR Ihrer Belegschaft zugängliche und effiziente Schulungsressourcen, alles an einem Ort.

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    #3
  7. isolved

    (1,097)4.3 von 5
  8. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

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    #4
  9. Dayforce

    (833)4.1 von 5
  10. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    #5
  11. Trainual

    (793)4.7 von 5
  12. Mitarbeiter, Auftragnehmer, Verkäufer, Praktikanten, Anbieter und Kunden mit einem einfachen System schulen.

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    #6
  13. TalentLMS

    (750)4.6 von 5
  14. TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.

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    #7
  15. Docebo

    (648)4.3 von 5
  16. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

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    #8
  17. Absorb LMS

    (606)4.6 von 5
  18. Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.

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    #9
  19. Continu

    (524)4.7 von 5
  20. Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.

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    #10
  21. ClearCompany

    (466)4.6 von 5
  22. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

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