Top 10 BHN Rewards (formerly Rybbon) Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu BHN Rewards (formerly Rybbon) kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Tremendous
Von Tremendous
(804)4.8 von 5
Tremendous ist eine globale B2B-Plattform für Belohnungen und Anreize, die Unternehmen dabei hilft, Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Geld einfach zu verteilen. Tremendous verwaltet Anreizkampagnen, verfolgt Belohnungen und bearbeitet Geschenkeinlösungen. Tremendous ist auch ein Zahlungsinfrastrukturdienst und kann über Tremendous-APIs in andere Software integriert werden, um das Senden und Empfangen von Geschenkkarten in großen Mengen zu ermöglichen.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Tremendous ist:
Teurer pro stunde
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
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#2

Tango
Von Tango Card Inc.
(437)4.7 von 5
Als Branchenführer bei der Bereitstellung von digitalen Geschenkkarten auf Abruf bietet Tango vier beliebte Belohnungslösungen: REWARD LINK—der schnellste und einfachste Weg, um eine Auswahl an digitalen Geschenkkarten sofort per E-Mail zu versenden. Mit Reward Link können Ihre Empfänger aus über 100 beliebten Geschenkkartenmarken wählen. REWARDS GENIUS—Tangos kostenloses Self-Service-Dashboard. Mit Rewards Genius können Sie digitale Geschenkkarten an einem einfachen Ort bestellen, senden und verfolgen. REWARDS AS A SERVICE (RAAS®) API—eine robuste digitale Geschenkkarten-API, die entwickelt wurde, um Belohnungen und Anreize in Ihrer App oder Plattform zu unterstützen. INTEGRATIONEN—Belohnungen in den Systemen senden und automatisieren, die Sie bereits verwenden. Tango kann sich mit Ihrem CRM, MAS, Aufgabenautomatisierer und mehr integrieren. Aktuelle Integrationen umfassen Salesforce, Qualtrics und Zapier.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Tango ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer pro stunde
Teurer
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Gesponsert
HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Giftbit
Von Giftbit
(14)4.5 von 5
Giftbit ist eine Belohnungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, digitale Geschenkkarten per E-Mail, Text oder In-App zu kaufen, zu liefern und zu kontrollieren. Sie können auch das Versenden von Geschenkkarten mit der RESTful API-Integration von Giftbit automatisieren. Mit Giftbit erhalten Sie umfassende Berichte und Nachverfolgung über den Status jeder Geschenkkarte, individuelles Branding und Freiheit von der Bestandsverwaltung.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Giftbit ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Reaktionsschneller
Brauchbarer
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#4

Giftogram
Von Giftogram
(1,346)4.8 von 5
Ein Giftogram ist eine physische oder digitale Geschenkkarte, die es Empfängern ermöglicht, ihre eigenen eGift-Karten aus Hunderten der heute beliebtesten Einzelhändler auszuwählen. Beginnen Sie mit einem unserer vorgefertigten Designs für jeden Anlass oder laden Sie Ihr eigenes hoch. Fügen Sie Ihr Logo oder eine personalisierte Nachricht hinzu und bleiben Sie markentreu.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Giftogram ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser im ausführen
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#5

Guusto
Von Guusto
(4,296)4.9 von 5
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Guusto ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
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#6

Plum
Von Xoxoday
(543)4.6 von 5
Plum ist eine Plattform für Belohnungen, Anreize und Auszahlungen, die gezielte und personalisierte Belohnungserlebnisse mit Multi-Währungs- und Multi-Regionen-Fähigkeiten in großem Maßstab bietet. Es bietet mehr als 1 Million Belohnungsoptionen aus über 100 Ländern in Kategorien wie Reisen, Erlebnisse, Lifestyle, Gastronomie, Waren und mehr. Plum kann in CRMs, ABM-Plattformen, Umfragetools, HRMS-Plattformen und mehr integriert werden. Es bietet auch API-Lösungen zur direkten Integration mit Ihren Produkten. Tausende von Unternehmen aller Größen, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, nutzen die Geschäftswährung von Plum, um Belohnungen, Vergünstigungen, Anreize zu senden und Auszahlungen zu tätigen. Über 5.000 Kunden haben weltweit mehr als 80 Millionen Belohnungen verschickt und machen Plum zum Rückgrat für Belohnungsprogramme.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Plum ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der unterstützung
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#7

Sendoso
Von Sendoso
(1,169)4.5 von 5
Sendoso hilft Unternehmen, Kunden zu gewinnen, zu binden und zu halten, indem es digitale und physische Versandstrategien in geschäftskritische Umsatzprogramme integriert.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
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Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Sendoso ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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#8

Alyce by Sendoso
Von Alyce by Sendoso
(548)4.7 von 5
Alyce wählt personalisierte Geschenke für Interessenten, Kunden und Mitarbeiter aus und teilt Ihnen mit, wann Sie diese senden sollen, um den ROI zu steigern.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Alyce by Sendoso ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Alle Alyce by Sendoso Bewertungen anzeigen
#9

Awardco
Von Awardco
(3,694)4.9 von 5
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Awardco ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#10

Empuls
Von Xoxoday
(713)4.6 von 5
Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.
Gemeinsame Kategorien mit BHN Rewards (formerly Rybbon):
• Belohnungen und Anreize
Rezensenten sagen im Vergleich zu BHN Rewards (formerly Rybbon), dass Empuls ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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