Best Software for 2025 is now live!
Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht
Optimiert für schnelle Antwort

Beamery Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Beamery?

Doppelte Überprüfung, aktive/passive Beschaffung, großartige Datenbank von Profilen für alle Fachgebiete. Auch einfache Integration mit externen sozialen Netzwerken wie LinkedIn usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Die Duplikatprüfung ist ein erschöpfender Prozess. Es dupliziert auch Felder für Kandidatenerfahrung, Ausbildung, Kontaktdaten, anstatt sie korrekt mit den neuesten Informationen aus Profilanhängen, Links usw. zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

großartige CRM- und zentrale Ressourcenmanagement-Plattform. Auch die Duplikatprüfung von Profilen ist in großem Umfang vorhanden, kann jedoch verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beamery Übersicht

Was ist Beamery?

Die Beamery Talent Lifecycle Management Plattform ist die End-to-End-Lösung, die Daten, KI und Intelligenz zusammenbringt, damit talentorientierte Unternehmen strategische Talenttransformation vorantreiben, menschlichere Erfahrungen für alle Talente bieten und die Fähigkeiten und das Potenzial ihrer globalen Belegschaft freisetzen können.

Beamery Details
Produktwebsite
Diskussionen
Beamery Community
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Die Talent Lifecycle Management-Plattform von Beamery ermöglicht es Unternehmen, die Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie haben, zu verstehen, agilere Personalpläne zu erstellen und ihre Belegschaft anzuziehen, zu halten, weiterzubilden und neu einzusetzen. Mit Beamery können Organisationen Veränderungen schnell bewältigen, kritische Fähigkeiten erhalten, DE&I fördern und die Belegschaft der Zukunft aufbauen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Beamery ist die führende Plattform, um Organisationen bei der Umsetzung einer kompetenzbasierten Transformation zu unterstützen. Es ist ein führendes Unternehmen im Bereich erklärbare KI und war eine der ersten HR-Technologielösungen, die sich einer strengen Drittparteien-Bias-Prüfung unterzogen hat und eine Erklärbarkeits-Erklärung veröffentlicht hat. Anfang 2023 brachte es die weltweit erste generative KI für HR, TalentGPT, auf den Markt, die anschließend mit Branchenpreisen und Auszeichnungen anerkannt wurde. Von Kandidatenpipelines bis hin zur Karriereentwicklung ist Beamery eine einzige Lösung für jede Phase des Talentlebenszyklus-Managements, die darauf ausgelegt ist, talentorientierte Unternehmen durch Planung, Akquisition, Mobilisierung und Betrieb ihres gesamten Talents zum Erfolg zu führen. Als die einzige zertifizierte CRM-Integration für Workday und eine von SAP empfohlene App ist Beamerys Integrationsstrategie im größeren HR-Tech-Ökosystem ein weiterer wesentlicher Unterscheidungsfaktor.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Beamery
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
London
Twitter
@BeameryHQ
2,232 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Beamery is a talent operating system designed to help companies attract, engage, and retain top talent. By leveraging AI-driven insights and data analytics, Beamery enables organizations to create a more personalized candidate experience, streamline their recruitment processes, and build stronger relationships with potential hires. Their platform offers tools for candidate relationship management, talent mapping, and workforce planning, making it easier for businesses to manage their talent pipelines effectively. For more information, visit their website at https://beamery.com.


Ben S.
BS
Übersicht bereitgestellt von:
VP Marketing at Beamery

Aktuelle Beamery Bewertungen

Ashutosh S.
AS
Ashutosh S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Very effective talent management tool"
It has revolutionized the the process of recruitment and retention. UI is friendly and easy to use and with all new technologies like AI driven ins...
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Product review"
Product is stable and have good response with less latency. Easy to create work flows and customize it when required. Easy integrations
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"großartige CRM-Plattform & leicht in interne Einstellungssysteme integrierbar"
Doppelte Überprüfung, aktive/passive Beschaffung, großartige Datenbank von Profilen für alle Fachgebiete. Auch einfache Integration mit externen so...
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Beamery Medien

Beamery Demo - Maintain your job architecture dynamically
Say goodbye to the manual, complicated work of keeping your job architecture up to date. With Beamery, you have one place to manage your global job architecture. Use AI to keep jobs up to date, with automatic mapping of relevant or new skills to each job, so your roles will always match busin...
Beamery Demo - Plan and pipeline talent
Say goodbye to post and pray. Proactively build and nurture pipelines of talent to fill skills gaps quickly.
Beamery Demo - Build a pipeline of engaged candidates, ready when you need them
Attract talent to your employer brand across your Careers Site, events, and campus recruiting. Keep them engaged with personalized campaigns and messaging across email, WhatsApp and SMS.
Beamery Demo - Empower managers to build better teams
Help team managers visualize where they have skills gaps. Give them the right insights to make better hiring and training decisions, and collaborate better with L&D experts to upskill their team. Help them optimize performance, fill roles more quickly, and stay agile and efficient.
Beamery Demo - Open up opportunities, with frictionless internal mobility
Deploy a Talent Marketplace, and encourage employees to find new roles internally that match their skills and career aspirations, in order to increase engagement and retention. Help recruiters identify and nurture employees who are an ideal fit for open roles.
Beamery Demo - Decide when to recruit, and when to upskill
Combine real-time information around your current skill portfolio with market data, to make better talent decisions. Understand gaps, development opportunities, estimated time-to-fill, the availability of key skills, and projected costs of hiring, to see when to build, buy or borrow talent for ne...
Beamery Video abspielen
Beamery Video abspielen
Beamery Video abspielen
Beamery Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Beamery-Community zu helfen
Haben sie Beamery schon einmal verwendet?
Ja

151 von 152 Gesamtbewertungen für Beamery

4.1 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
151 von 152 Gesamtbewertungen für Beamery
4.1 von 5
151 von 152 Gesamtbewertungen für Beamery
4.1 von 5

Beamery Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für BeameryFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Ashutosh S.
AS
Freelance Human Resources Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Beamery?

It has revolutionized the the process of recruitment and retention. UI is friendly and easy to use and with all new technologies like AI driven insight is quite helpful.

This could be a good option for HR industry to keep on top. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

The reporting dashboard can be more customizable for any business needs or as per the requirement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Streamlines the recruitment process,

help HR team to understand the talent need,

candidate engagement enhancement,

helps in retention process Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
GC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Beamery?

Product is stable and have good response with less latency.

Easy to create work flows and customize it when required.

Easy integrations Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Nothing much deal breaker in terms drawbacks.

Job board integrations can be broader. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

It is solving the candidate and talent management pipeline. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sakura G.
SG
Talent Acquisition Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

Die Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, Kandidaten über die Plattform zu finden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Manchmal kann die Website bei der Standortbestimmung und beim Versuch, ihn zu ändern, fehlerhaft sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Beschaffung und Versendung von Bewerbungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

es ist eine großartige Datenbankerfahrung mit fantastischen Funktionen wie Kampagnen, Formularen und Seiten mit der Möglichkeit, ein sehr fortschrittliches, vollständig angepasstes Marketing-Tool auf einfache Weise zu erstellen. Sehr nützliche Berichte, Filter, Suchoptionen und Integration mit Workday und LinkedIn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Manchmal erscheint das Layout etwas unleserlich und einige der Funktionsnamen sind etwas irreführend. Das Anpassen einiger Namen würde die Nutzung intuitiver machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfach, die Benutzeraktivität zu verfolgen, die Konten der Benutzer zu verwalten, Talente in Pools zu gruppieren, großartige Seiten, Formulare und Kampagnen zu erstellen; es ist definitiv ein sehr nützliches Werkzeug und hilft bei der Gewinnung von frühen Talenten und Interessenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BW
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

- Kann über die Erweiterung in Edge-/Chrome-Browsern betrieben werden

- Verbindet sich gut mit LinkedIn und einigermaßen gut mit WorkDay

- Unser Customer Success Manager (und IT) sind hilfsbereit, sachkundig und reaktionsschnell Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Aufgaben / Benachrichtigungen / Benutzer-Tagging können verbessert werden, um die Zusammenarbeit und Benutzererfahrung zu erleichtern. Beamery 'zurück zu WD nehmen' würde helfen (z.B. Stellenstufen, Duplikate). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Beamery hilft bei der Verfolgung der Kommunikationshistorie von Kandidaten

Auch beim Taggen / Poolen von Kandidaten

Massenaktionen

Veranstaltungen & Marketing

Automatisierung bestimmter Kommunikations- / Prozesse Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NIKITA S.
NS
Graduate Recruiter Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

Es ist eine Plattform, auf der Sie einen Pool von Kandidaten für zukünftige Anforderungen speichern können und eine gute Datenbank haben. Ihre Benutzerfreundlichkeit macht es noch einfacher, zu arbeiten und den richtigen Kandidaten für die richtige Rolle zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Es gibt einen Mangel an Filtern, um den genauen Kandidaten mit bestimmten Jahren an Erfahrung beim Sourcing zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn wir den externen Pool zur Quelle erschöpfen, da wir Pools erstellt und eine Reihe von Kandidaten in unserer Datenbank gepflegt haben, helfen sie bei der Beschaffung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Poorani T.
PT
Human Resource - Talent Sourcer- COE(UK )
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

Wir erhalten relevante Kandidaten und kreative Kampagnenideen.

Wertschätzung: Die Informationen, die es enthält, sind sowohl veraltet als auch aktuell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Kandidaten sind irrelevant bei der Verwendung von Booleschen Strings und es gibt zu viel manuelle Arbeit zu erledigen.

Lösung: Durch die Verwendung der Titelleiste können wir die präzisen Kandidaten erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Kampagne hilft uns, ein größeres Publikum durch Massenmailing zu erreichen, wenn wir einen Pool von Kandidaten haben.

Vorteile: Erhalt der Rückmeldung von interessierten Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Subburaj P.
SP
Talent Attraction - UK
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

sehr hilfreich, um die Kandidatendatenbank zu speichern, und später kann eine boolesche Suche verwendet werden, um das richtige Talent auszuwählen und die Kosten für Agenturen und Jobbörsen zu senken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Jahre der Erfahrung - wir können in Beamery nicht filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können den Pool von Kandidaten erstellen, die den Anruf nicht entgegengenommen haben, und jetzt können wir eine Kampagne erstellen, um ein größeres Publikum zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

Die Nutzung von Beamery zur Automatisierung meiner Aufgaben und zur Organisation meiner Arbeit war sehr hilfreich. Die Planungsfunktion war das, was ich am meisten genutzt habe. Die Kommunikation mit Kandidaten über Beamery war ebenfalls hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Der Standort des Kandidaten war das größte Hindernis. Die Verwendung vorgeschlagener Kontakte ist nutzlos, da es keine Möglichkeit gibt, sie standortspezifisch zu gestalten. Die Umkreissuche könnte besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Beamery hilft mir, Kandidaten für meine schwierigeren Stellen zu finden. Es dient auch als mein CRM-Tool, um Kandidaten während des Prozesses warm und engagiert zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vignesh R.
VR
Senior Human Resources Associate- Sourcing CoE(UK)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Beamery?

Beamery ist benutzerfreundlich, die Filter können verwendet werden, um das richtige Talent zu finden. Auch für Datenbankzwecke ist Beamery das richtige Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Beamery?

Manchmal ist die Verarbeitung langsam, wenn wir einige weitere Filter haben, um die Kandidaten basierend auf den Jahren der Erfahrung zu verfeinern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Beamery Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Finden von Kandidaten für Nischenrollen ist schwierig, und Beamery hilft uns, dies zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.