Applicantz ist ein intuitives und leistungsstarkes Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren und zu verbessern. Mit hochmodernen Funktionen wie KI-gestütztem Lebenslauf-Screening, anpassbaren Workflows und nahtlosen Integrationen mit beliebten Jobbörsen vereinfacht Applicantz die Rekrutierung für Teams jeder Größe. Unsere Plattform ermöglicht kollaboratives Einstellen und befähigt Personalvermittler und Einstellungsmanager, mühelos zusammenzuarbeiten. Erhalten Sie umsetzbare Einblicke durch fortschrittliche Analysen und Echtzeit-Berichterstattung, die Ihnen helfen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um schneller die richtigen Talente zu finden. Egal, ob Sie ein hohes Einstellungsvolumen verwalten oder sich auf Nischenrollen konzentrieren, Applicantz passt sich Ihren Bedürfnissen an und sorgt für ein maßgeschneidertes Erlebnis. Von der anfänglichen Kandidatenbeschaffung bis zur Einarbeitung ist Applicantz Ihre All-in-One-Lösung für effiziente, effektive und angenehme Rekrutierung. Wenn Benutzer Applicantz Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von Applicantz. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.

Alle Applicantz Diskussionen

Entschuldigung...
Es gibt noch keine Fragen zu Applicantz.

Beantworten Sie einige Fragen, um der Applicantz-Community zu helfen
Haben sie Applicantz schon einmal verwendet?
Ja