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Top 10 Andela Alternativen & Wettbewerber

Von Andela
(104)4.7 von 5

Wenn Sie Andela in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Freelance-Plattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, sicher-Softwarelösungen mit stellenausschreibung, planung von vorstellungsgesprächen, und freiberufliches screening. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Andela zu berücksichtigen sind, beinhalten communication. Die beste Gesamtalternative zu Andela ist CloudDevs.com. Andere ähnliche Apps wie Andela sind Upwork, SeekOut, Fiverr, und Phenom Intelligent Talent Experience Platform. Andela Alternativen finden Sie in Freelance-Plattformen, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Talent-Intelligence-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Andela

  • CloudDevs.com
  • Upwork
  • SeekOut
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Top 10 Alternativen zu Andela kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Andela im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. CloudDevs.com

    Von Cloud Devs
    (150)4.9 von 5

    2. CloudDevs ist eine Tech-Talent-Plattform, die hochqualifizierte, erfahrene Entwickler aus Lateinamerika anbietet. Remote-Entwickler aus Ihrer Zeitzone, innerhalb von 24 Stunden.

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass CloudDevs.com ist:

    Brauchbarer
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #2

  2. Upwork

    Von Upwork Global Inc.
    (1,779)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    3. Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:
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    #3

  3. SeekOut

    Von SeekOut
    (758)4.5 von 5

    4. SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass SeekOut ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
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    #4

  4. Fiverr

    Von Fiverr
    (434)4.3 von 5

    5. Fiverr.com ist eine Marktplattform für Dienstleistungen, die von ihren Nutzern erbracht werden.

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:
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    #5

  5. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Von Phenom People
    (378)4.3 von 5

    6. Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
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    #6

  6. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5

    7. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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    #7

  7. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,351)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    8. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

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    Brauchbarer
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    #8

  8. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,287)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    9. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

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    Brauchbarer
    Einfacher zu verwalten
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    #9

  9. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    10. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

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    #10

  10. greytHR

    Von Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    11. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Andela:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass greytHR ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
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