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Top-bewertete ADP Streamline Alternativen

ADP Streamline Bewertungen & Produktdetails

VS
Lead
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ADP Streamline?

Fähigkeit, Stundenzettel und Gehaltsdaten zu erfassen, ist großartig. Auch die Benutzeroberfläche ist gut und benutzerfreundlich. Dies wird auch durch die Unterstützung von ADP unterstützt, was großartig ist, wenn man irgendwo feststeckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Streamline?

Einige der Berichterstattungs- und grafischen Dashboards können weiter verbessert werden. Außerdem kann die Extraktion alter und archivierter Daten durch das Hinzufügen einiger Plugins reibungsloser gestaltet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP Streamline Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Fähigkeit der Plattform, alle Stundenzettel mit den Gehaltsdaten für mehrere Standorte zu erfassen, ist ein Kinderspiel. Darüber hinaus integriert sie sich gut in unsere bestehenden Anwendungen, um die funktionsübergreifende Zusammenarbeit der Teams effektiver zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ADP Streamline Übersicht

Was ist ADP Streamline?

Pünktliche und konforme globale Gehaltsabrechnung.

ADP Streamline Details
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Produktbeschreibung

Pünktliche und konforme globale Gehaltsabrechnung.


Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
49,006 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
72,965 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
Gesamterlös (USD Mio)
$14,589
Beschreibung

Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people.

Aktuelle ADP Streamline Bewertungen

Sai Raj S.
SS
Sai Raj S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Benutzerfreundliches ADP-Gehaltsabrechnungswerkzeug"
ADP hilft sicherzustellen, dass lohnbezogene Informationen aktualisiert werden, und wenn Mitarbeiter Hilfe benötigen, sind sie bereit, Anleitung zu...
VS
Vaseem S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Gutes HR- und Gehaltsabrechnungsberichtswerkzeug"
Fähigkeit, Stundenzettel und Gehaltsdaten zu erfassen, ist großartig. Auch die Benutzeroberfläche ist gut und benutzerfreundlich. Dies wird auch du...
NG
Noah G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"ADP Bewertung"
Hat alle Ressourcen und Mitarbeiterdaten an einem Ort.
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

ADP Streamline Medien

Beantworten Sie einige Fragen, um der ADP Streamline-Community zu helfen
Haben sie ADP Streamline schon einmal verwendet?
Ja

2 von 3 Gesamtbewertungen für ADP Streamline

4.5 von 5
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ADP Streamline Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Sai Raj S.
SS
Advanced Process Control Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ADP Streamline?

ADP hilft sicherzustellen, dass lohnbezogene Informationen aktualisiert werden, und wenn Mitarbeiter Hilfe benötigen, sind sie bereit, Anleitung zu geben und fachkundige Beratung zu leisten, immer entsprechend dem Zeitplan der Mitarbeiter für deren Vorteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Streamline?

Es gibt Spielraum für die Vereinfachung von ADP Streamline. Und sie können auch mehr automatische Aktivitäten für Mitarbeiter einführen, um die Benutzerfreundlichkeit und Aktualisierungen in Bezug auf die Gehaltsabrechnung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP Streamline Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, die lohnbezogenen Informationen zu verwalten, und es hilft, steuerbezogene Informationen gemäß dem Dienstleistungsbereich zu sammeln, um Zugang zu regionalen Steuerinformationen und Abzugsinformationen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NG
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ADP Streamline?

Hat alle Ressourcen und Mitarbeiterdaten an einem Ort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Streamline?

Ich habe momentan nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP Streamline Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Gehaltsabrechnungsprozesse effizienter und organisierter gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ADP Streamline, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Deel Logo
Deel
4.8
(6,997)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(6,859)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Remote Logo
Remote
4.6
(2,561)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
4
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.0
(1,347)
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
5
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,269)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
Multiplier Logo
Multiplier
4.7
(1,227)
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
7
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,004)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
8
Oyster Logo
Oyster
4.4
(957)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
9
Dayforce Logo
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
10
Plane Logo
Plane
4.6
(711)
Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.
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