1Life ist nicht die einzige Option für Arbeitsschutz-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Arbeitsschutz-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, innovativ-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und inhaltserstellung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu 1Life zu berücksichtigen sind, beinhalten training und customer service. Die beste Gesamtalternative zu 1Life ist Procore. Andere ähnliche Apps wie 1Life sind Autodesk Construction Cloud, UKG Pro, Rippling, und Paylocity. 1Life Alternativen finden Sie in Arbeitsschutz-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Bauprojektmanagement-Software sein.
Procore ist eine Online-Bausoftware für Projektmanagement, Kostenmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Autodesk Construction Cloud™ verbindet Workflows, Teams und Daten in jeder Phase des Bauprozesses, um Risiken zu reduzieren, Effizienz zu maximieren und Gewinne zu steigern. Auf einer einheitlichen Plattform und einer gemeinsamen Datenumgebung aufgebaut, befähigt Autodesk Construction Cloud Generalunternehmer, Fachgewerke, Designer und Eigentümer, bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bauteams werden über eine umfassende Bauverwaltungsplattform verfügen, bei der alle Daten an einem zentralen Ort zusammengeführt werden, um die Zusammenarbeit zu vereinfachen, Projektänderungen proaktiv vorherzusehen und datengestützte Anleitungen zur organisatorischen Verbesserung bereitzustellen.
- Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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