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Top-bewertete SAP SuccessFactors Workforce Analytics Alternativen

SAP SuccessFactors Workforce Analytics Bewertungen & Produktdetails

SAP SuccessFactors Workforce Analytics Übersicht

Was ist SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Befähigen Sie HR-Profis, Analysten und Geschäftspartner, schnell und präzise Fragen zu Ihrer Belegschaft zu beantworten, um Geschäftsentscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen und einem evidenzbasierten Ansatz im HR-Bereich zu beeinflussen. Erstellen Sie eine einheitliche Wahrheit mit standardisierten Definitionen von Belegschaftsmetriken in der SAP SuccessFactors Workforce Analytics-Lösung, die es Managern und Führungskräften ermöglicht, bessere Entscheidungen auf der Grundlage eines gemeinsamen Verständnisses der Daten zu treffen: - Cloud-Bereitstellung - Standard-HR-Metriken - Filterung und Segmentierung - Detailanalyse

SAP SuccessFactors Workforce Analytics Details
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Produktbeschreibung

Das Workforce Analytics-Modul für SAP SuccessFactors.


Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
301,846 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125,049 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
Telefon
+1 (800) 872-1727
Gesamterlös (USD Mio)
$27,338
Beschreibung

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle SAP SuccessFactors Workforce Analytics Bewertungen

Mike  A.
MA
Mike A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"SAP SuccessFactors Analytics - Datengetriebene HR-Entscheidungen"
dies bietet Echtzeiteinblicke, Berichterstattung, benutzerfreundliche Dashboards, Ein-Klick-Ansicht, bessere Analysen, nahtlose Integration, Wfm-Pl...
Shreekant S.
SS
Shreekant S.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Echtzeit-Berichterstattung für datengesteuerte HR-Entscheidungen"
Es ermöglicht den Nutzern, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Besonders hervorzuheben ist die Echtzeit-Berichterstattungsfunktionalität, die...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"HR Analytics"
it helps to consolidates HR data to create dashboards and reports,helping companies track specific KPIs and SAP places a strong emphasis on data pr...
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SAP SuccessFactors Workforce Analytics Medien

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12 SAP SuccessFactors Workforce Analytics Bewertungen

4.3 von 5
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SAP SuccessFactors Workforce Analytics Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SAP SuccessFactors Workforce AnalyticsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Prakash M.
PM
IATA Ticketing agent
Airlines/Aviation
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Es ist ein großartiges Werkzeug, um unseren Fortschritt zu kennen, und die Details zu Jobprofilen, Urlaubssalden sowie die Vergütungsdetails werden vom Arbeitgeber aktualisiert. Es hilft auch, unser Mid-Year-Check-in zu machen und das Wachstum am Jahresende zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Manchmal kann das kontinuierliche Leistungswerkzeug innerhalb des Erfolgsfaktors nicht angezeigt werden, wenn es von 2 oder mehr Hierarchien verwaltet oder bearbeitet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist vorteilhaft für mich, meine Zielsetzungen und deren Fortschritt zu kennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mike  A.
MA
Team Lead Recruitment
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

dies bietet Echtzeiteinblicke, Berichterstattung, benutzerfreundliche Dashboards, Ein-Klick-Ansicht, bessere Analysen, nahtlose Integration, Wfm-Planung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Manchmal ist es eine komplexe Einrichtung und Konfiguration, begrenzte Flexibilität in bestimmten Berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Wichtige HR-Herausforderungen wie ineffiziente Personalplanung, Mangel an Echtzeiteinblicken und geringe Mitarbeiterbindung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shreekant S.
SS
Portfolio Management
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Es ermöglicht den Nutzern, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Besonders hervorzuheben ist die Echtzeit-Berichterstattungsfunktionalität, die den Nutzern aktuelle Informationen zu wichtigen Kennzahlen wie Mitarbeiterbindung, Fluktuation und Engagement bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Die Kosten der Software sind im Vergleich zu einigen Wettbewerbern höher, was sie für KMU-Organisationen weniger erschwinglich macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Es befähigt den Benutzer mit datengesteuerten Erkenntnissen, die ihnen helfen können, bessere Entscheidungen zu treffen, was zu erhöhter Effizienz und verbesserter Leistung führt. Für einen Berater wie mich generiert es Beratungsgelegenheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Scarlet Melissa S.
SS
Training Coordinator CCS Tech Rep
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Das ist ziemlich einfach. Es ermöglicht Ihnen, allgemeine Informationen über Ihr Unternehmen und Teamarbeit zu überarbeiten und Ziele einfach zu erstellen und zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Es ist etwas eingeschränkt in Bezug auf Zugriffsoptionen. Ich möchte auch, dass es anpassbarer ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Hauptsache ist, dass es mir ermöglicht, Ziele so zu erstellen und zu ändern, dass es für mich und meinen Manager einfach ist, sie zu sehen, zu verwalten und nachzuverfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consulting
DC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Verwendete Produkte innerhalb von SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors HCM?

this is not a legit review, im doing this for my secondary mkt research, I have some experience with sap at my previous workplace, enjoyed it a lot, especially intelligent asset manager and c4c and of course sap fsm Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors HCM?

sap in general makes it super hard to jump to another software, even basic data migration from sap to say gcp or aws is a headache, be it through segw or another method, which I'm forgetting rn what its called. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors HCM Solving und wie profitieren Sie davon?

as i mentioned earlier also , its a solid product, and it will make sure you cling on to it forever, hence a great product Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashutosh K.
AK
Inside Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Ermöglichen Sie es den Menschen, schneller und intelligenter zu arbeiten HR-Self-Service, Lernen, Leistung, Produktivität und vieles mehr. Benutzerfreundlichkeit. Leichte Integration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Kostenfaktor scheint ein Bereich zu sein. Es ist am oberen Ende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Einhaltung lokaler Geschäftsanforderungen mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates. HR-Best-Practices und ein globales Partnernetzwerk Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

it helps to consolidates HR data to create dashboards and reports,helping companies track specific KPIs and SAP places a strong emphasis on data privacy and compliance Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

it is complex to impliment and setup,limited customisation and with increaes in large number of data speed of performance comparatively dicreases Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

it addresses several critical HR such as Data-Driven Decision-Making, retaining high performers or employees in critical roles and Improved Succession and Workforce Planning Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

The story report mechanism that translates into the dashboard and reports Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

That I can't schedule reports from the system Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

It's giving users default reports which otherwise need report consultant to configure and provide Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

From talent management to employee record, its easy to use and also it has self service portals which make it efficient and agile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Nothing, all

perfect. User friendly easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

It hepled in UPS trigger and in motion workflow. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Architecture & Planning
BA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

It focuses more on the facts and assessments needed to determine a decision. It also reinforces its with metrics that you can always review and be clear you made the best decision.

Well, it was helpful and prove easy to use UI to help easily accustomed to it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

I think the trial should be easy to create and available for users to test. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? SAP SuccessFactors Workforce Analytics Solving und wie profitieren Sie davon?

Recruitment and analytics on the candidates strengths Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.