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Top 10 101 Blockchains Alternativen & Wettbewerber

(244)4.9 von 5

Die unten aufgeführten Online-Kursanbieter-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit 101 Blockchains verglichen werden. Online-Kursanbieter ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, innovativ-Softwarelösungen mit kurs-empfehlungs-engine, lernpfade, und kanäle. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu 101 Blockchains zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu 101 Blockchains ist Pluralsight Skills. Andere ähnliche Apps wie 101 Blockchains sind HubSpot Academy, A Cloud Guru, LinkedIn Learning, und ACI Learning [ITPro]. 101 Blockchains Alternativen finden Sie in Online-Kursanbieter, aber sie könnten auch in Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware oder Lernplattformen (LXP) sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu 101 Blockchains

  • Pluralsight Skills
  • HubSpot Academy
  • A Cloud Guru

Top 10 Alternativen zu 101 Blockchains kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie 101 Blockchains im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Pluralsight Skills

    (1,029)4.6 von 5
  2. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu 101 Blockchains, dass Pluralsight Skills ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #2
  3. HubSpot Academy

    (655)4.8 von 5
  4. HubSpot Academy ist der weltweit führende Anbieter von Inbound-Bildung. Seit 2012 verfolgt HubSpot Academy die Mission, die Art und Weise zu verändern, wie Einzelpersonen und Organisationen wachsen, indem sie Online-Schulungen für das digitale Zeitalter anbietet: Zertifizierungen, Akkreditierungen und mehr. Die Inbound-Zertifizierung der HubSpot Academy wurde zum offiziellen Abzeichen der Inbound-Bewegung, mit über 60.000 jährlich vergebenen Zertifikaten. Die von den Pädagogen der Academy entwickelten Bildungsinhalte werden in mehr als fünf Sprachen übersetzt, und die Zertifizierungen werden täglich von Hunderten von Einzelpersonen und Organisationen auf der ganzen Welt abgeschlossen. Als offizielle Lernressource von HubSpot (NYSE: HUBS) zielt die HubSpot Academy darauf ab, Menschen und Organisationen überall zu bilden und zu inspirieren, indem sie ihnen hilft, zu lernen, wie man ein Inbound-Geschäft vermarktet, verkauft und ausbaut. Erfahren Sie mehr unter http://academy.hubspot.com/.

    Gemeinsame Kategorien mit 101 Blockchains:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu 101 Blockchains, dass HubSpot Academy ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #3
  5. A Cloud Guru

    (318)4.6 von 5
  6. Wir sind ein Unternehmen, das von Ingenieuren gegründet wurde, aus Ingenieuren besteht und die weltweit größte Cloud-Computing-Schule aufbaut, um Ingenieure auszubilden. Wir haben mehr als einer halben Million Studenten Schulungen angeboten und sind immer noch auf der Mission, der Welt das Cloud-Computing beizubringen. Und wir haben dabei Spaß.

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #4
  7. LinkedIn Learning

    (682)4.4 von 5
  8. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #5
  9. ACI Learning [ITPro]

    (367)4.7 von 5
  10. Binge-würdiges Lernen (TM) für die Ausbildung von IT-Profis in jeder Phase ihrer Karriere. ITProTV bietet eine umfangreiche Bibliothek von Online-Videokursen für sowohl Unternehmensgruppen als auch individuelle Lernende.

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    #6
  11. CBT Nuggets

    (441)4.7 von 5
  12. CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.

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    #7
  13. Udacity

    (758)4.5 von 5
  14. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

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    #8
  15. Udemy Business

    (614)4.5 von 5
  16. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

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    #9
  17. QA USA

    Von QA USA
    (468)4.7 von 5
  18. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

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    #10
  19. Whizlabs

    (572)4.8 von 5
  20. Whizlabs ist der Pionier unter den Online-Trainingsanbietern weltweit. Wir bieten Online-Zertifizierungstrainings in verschiedenen Disziplinen wie Cloud Computing, Java, Big Data, Projektmanagement, Agile, Linux usw. an. Im Jahr 2000 gegründet, hat Whizlabs nun über 18 Jahre Erfolgsgeschichte hinter sich. Wir haben über 3 Millionen Fachleuten und über 100 Unternehmen weltweit geholfen, in ihren Karrieren mit einer Vielzahl von Kursen in verschiedenen Bereichen erfolgreich zu sein. Wir sind engagiert, Ihnen zu helfen, die Fähigkeiten zu erlernen, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.

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