Why is working with a Professional Employer Organization beneficial?

Für ein kleineres Unternehmen bieten sie bessere Gesundheitslösungen und Preise an. Allerdings glaube ich, dass ihr Mangel an Kenntnissen über Lohnabrechnungsregeln und ihr veraltetes System mich dazu gezwungen haben, mehr Hilfe in Anspruch zu nehmen, nur um sicherzustellen, dass meine Lohnabrechnung korrekt verarbeitet wird. Wenn Sie sich der Lohnabrechnungsvorschriften nicht bewusst sind, werden Sie feststellen, dass TriNet die Dinge anders macht als andere angesehene Lohnabrechnungsunternehmen. Sie treffen immer die Entscheidung, die ihnen das meiste Geld einbringt, und oft die nachteiligsten Entscheidungen für die Geldbörsen Ihrer Mitarbeiter.

Die Zusammenarbeit mit einem PEO ist nicht für jeden geeignet, aber als kleines Unternehmen schätze ich die Unterstützung, die ich bei HR-Angelegenheiten und Fragen erhalte, sehr. Die Gehaltsabrechnung ist viel einfacher, da sie sich um die Lohnsteuern und Vorschriften kümmern, was unser Risiko, Fehler zu machen, verringert. Sie können auch Leistungen zu geringeren Kosten anbieten, da sie alle zusammenfassen. Sie helfen uns, die Vorschriften einzuhalten, und stellen uns die erforderlichen Poster zur Verfügung, die in unserem Büro ausgehängt werden müssen. Es ist auch schön, mit jemandem über Probleme und Fragen sprechen zu können, der einem hilft, zur richtigen Schlussfolgerung zu kommen.

Mitarbeiter werden zu einer großen Gruppe zusammengefasst. Das bedeutet, dass die PEO als große Organisation Krankenversicherung zu niedrigeren Tarifen anbieten kann. Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei Lohnsteuern und Vorschriften, wodurch das Risiko von Fehlern oder Auslassungen verringert wird. Beachten Sie, dass eine PEO nicht für jeden geeignet ist. Sie sollten Ihre spezifische Situation berücksichtigen, bevor Sie sich entscheiden.