How is your solution based on science and data analytics?

Alle Pre-Hire-360-Workflow-Umfragen werden von unserem Analytics-Team aus Industrie- und Organisationspsychologen erstellt. Unser Analytics-Team führt gründliche Branchenforschung durch, folgt den Best Practices im Kompetenzmodell und verwendet strenge statistische Validierung, um jobspezifische Umfragen zu erstellen, die die Bandbreite der Kompetenzen umfassen, die als am relevantesten für den Erfolg angesehen werden. Unsere Ergebnisse wurden wissenschaftlich validiert und in einer begutachteten wissenschaftlichen Zeitschrift veröffentlicht.