Pinpoint und Scout Talent Software vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (61.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Pinpoint
Sternebewertung
(86)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über PinpointScout Talent Software
Sternebewertung
(115)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Scout Talent SoftwarePinpoint vs Scout Talent Software
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Pinpoint einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Pinpoint zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Scout Talent Software den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Pinpoint.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pinpoint.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Pinpoint gegenüber Scout Talent Software.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Pinpoint
Keine Preisinformationen verfügbarScout Talent Software
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Pinpoint
Keine Informationen zur Testversion verfügbarScout Talent Software
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
69
9.0
82
Einfache Bedienung
9.1
71
8.9
83
Einfache Einrichtung
9.1
54
8.9
39
Einfache Verwaltung
9.1
50
9.0
36
Qualität der Unterstützung
9.6
65
9.1
78
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
50
9.6
39
Produktrichtung (% positiv)
9.6
63
9.1
76
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.1
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
25
8.8
22
9.5
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
9.2
24
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
51
7.8
19
8.2
40
7.7
15
8.4
33
7.7
10
9.2
45
8.7
21
9.2
44
8.6
19
8.2
40
8.5
13
8.0
43
7.1
18
8.8
42
8.1
22
Grundlagen
8.8
23
7.6
16
8.5
21
7.8
17
8.9
23
8.9
18
Zusätzliche Funktionalität
8.8
24
8.3
21
8.0
18
8.5
13
6.9
18
8.6
15
Inhalt
8.3
21
8.3
21
8.2
21
8.3
19
Rekrutierung und Onboarding
8.7
25
8.8
22
9.3
25
8.1
14
9.5
29
9.2
24
Plattform
8.9
51
7.8
19
8.2
40
7.7
15
8.4
33
7.7
10
9.2
45
8.7
21
9.2
44
8.6
19
8.2
40
8.5
13
8.0
43
7.1
18
8.8
42
8.1
22
Grundlagen der Plattform
8.2
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
51
7.8
19
8.2
40
7.7
15
8.4
33
7.7
10
9.2
45
8.7
21
9.2
44
8.6
19
8.2
40
8.5
13
8.0
43
7.1
18
8.8
42
8.1
22
Funktionalität der Plattform
8.7
25
8.8
22
9.5
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
8.1
14
9.5
29
9.2
24
Plattform
8.9
51
7.8
19
8.2
40
7.7
15
8.4
33
7.7
10
9.2
45
8.7
21
9.2
44
8.6
19
8.2
40
8.5
13
8.0
43
7.1
18
8.8
42
8.1
22
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.6
39
7.5
39
9.0
44
8.5
56
8.4
43
8.0
45
8.0
38
Funktion nicht verfügbar
8.8
43
8.4
45
Bewerbermanagement
9.0
46
7.9
52
9.0
44
7.8
46
9.3
49
8.5
54
9.0
46
8.0
40
9.0
47
8.6
51
9.0
47
8.6
50
7.9
45
8.0
39
8.5
41
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
51
7.8
19
8.2
40
7.7
15
8.4
33
7.7
10
9.2
45
8.7
21
9.2
44
8.6
19
8.2
40
8.5
13
8.0
43
7.1
18
8.8
42
8.1
22
Grundlagen der Plattform
9.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Pinpoint und Scout Talent Software sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Pinpoint ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, Vielfalt Rekrutierung, Interviewplanung, und Rekrutierungsplattformen
Scout Talent Software hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Pinpoint
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Scout Talent Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.6%
Computersoftware
10.6%
Finanzdienstleistungen
7.1%
Telekommunikation
5.9%
Einzelhandel
5.9%
Andere
52.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
13.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
8.0%
Öffentliche Verwaltung
8.0%
Bau
8.0%
Transport/LKW/Eisenbahn
5.3%
Andere
57.5%
Hilfreichste Bewertungen
Pinpoint
Hilfreichste positive Bewertung
Jodie S.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
We've been using Pinpoint as our first ATS at Bede, and I’m really glad we chose this platform. It’s incredibly easy to use, both for our hiring managers and candidates, and we’ve never had any issues with accessibility or navigation. The reporting tools...
Hilfreichste kritische Bewertung
Lynne M.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Ich habe kürzlich mit meinem Account-Manager Ryan Hutcheson an einer Docusign-Integration mit Pinpoint gearbeitet. Ryan war großartig! Obwohl ich im Vergleich zu anderen Systemen, die ich in früheren Rollen verwendet habe, Pinpoint in den letzten Monaten...
Scout Talent Software
Hilfreichste positive Bewertung
Patience M.
Verifizierter Benutzer in Chemicals
Ich persönlich benutze nur das ATS: Recruit. Es ist sehr einfach zu navigieren.
Hilfreichste kritische Bewertung
rebecca s.
Verifizierter Benutzer in Health, Wellness and Fitness
Schlechte Upgrades können das System verschlechtern.
Jodie S.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
We've been using Pinpoint as our first ATS at Bede, and I’m really glad we chose this platform. It’s incredibly easy to use, both for our hiring managers and candidates, and we’ve never had any issues with accessibility or navigation. The reporting tools...
Patience M.
Verifizierter Benutzer in Chemicals
Ich persönlich benutze nur das ATS: Recruit. Es ist sehr einfach zu navigieren.
Lynne M.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Ich habe kürzlich mit meinem Account-Manager Ryan Hutcheson an einer Docusign-Integration mit Pinpoint gearbeitet. Ryan war großartig! Obwohl ich im Vergleich zu anderen Systemen, die ich in früheren Rollen verwendet habe, Pinpoint in den letzten Monaten...
rebecca s.
Verifizierter Benutzer in Health, Wellness and Fitness
Schlechte Upgrades können das System verschlechtern.
Diskussionen
Pinpoint hat keine Diskussionen mit Antworten
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