Calyx é uma startup sem uma equipe interna de RH ou recrutamento. Eu adoro como tem sido fácil fazer parceria com a Vested e a flexibilidade que eles oferecem.

A funcionalidade do painel e a tecnologia são tão fáceis quanto configurar e cancelar uma assinatura da Netflix. É uma equipe pequena e ainda não é um unicórnio, então você receberá atenção pessoal quando precisar de serviço.

Onde começar. 1. Preços. Todas as outras empresas de recrutamento com as quais trabalhei no passado cobravam cerca de 20% do salário do funcionário. A Vested cobrava uma taxa fixa. Obviamente, fiquei um pouco cético até ver as outras avaliações online, e como a empresa de recrutamento anterior nos decepcionou, pensei por que não. Melhor decisão contratar a Vested. 2. Pausa. Como a Vested foi tão rapidamente bem-sucedida em nos conseguir funcionários, pudemos pausar o programa e reiniciá-lo em uma data futura. Isso é incrível. O custo de aquisição de funcionários é uma fração do custo que orçamos.