Este objetivo da plataforma continua o feedback e a revisão de desempenho do trabalho diário dos funcionários.

Os principais desempenhos da nossa equipe são indivíduos que abraçam e vivem nossos valores fundamentais, e a Threads Culture nos deu a plataforma para incluir valores fundamentais no processo de gestão de desempenho. A equipe da Threads foi prática, ajudando-nos a integrar e garantindo que maximizássemos o software. Semelhante a um Gartner Magic Quadrant, isso nos deu uma maneira de ver como nossa equipe estava se saindo com base em suas responsabilidades individuais de trabalho E valores fundamentais. Outro recurso que adoramos é a capacidade de os membros da equipe compartilharem feedback dos colegas em tempo real e de cada membro da equipe registrar seus sucessos individuais. Nossa equipe usou a plataforma todos os dias. Isso permitiu que nossas avaliações anuais refletissem o ano inteiro em vez do mês que antecede a avaliação. Foi muito fácil para toda a equipe se adaptar e definitivamente tem sido uma ferramenta favorita para nossa equipe.

Aprecio o fato de poder enviar questionários, criar, editar e revisar avaliações de desempenho, acessar feedbacks e até mesmo estabelecer um organograma. Threads Culture oferece uma solução abrangente e fácil de usar para monitorar avaliações de funcionários e fomentar seu desenvolvimento. É uma ferramenta inestimável que acredito que todo profissional de RH deveria utilizar. Aprecio Ben com quem trabalhei por bastante tempo, ele está sempre disponível e pronto para ajudar com qualquer dúvida, a força de trabalho certamente poderia usar mais representantes assim.