Headcount365 substitui processos de operações de recrutamento baseados em planilhas, eliminando o trabalho e as reuniões necessárias para manter um plano de contagem de pessoal preciso. Os líderes de recrutamento têm ferramentas para garantir que as contratações sejam feitas a tempo, enquanto Finanças e RH podem reduzir ou eliminar o trabalho necessário para manter o acompanhamento e os gastos com a contagem de pessoal.