O aplicativo NotMe é extremamente fácil de baixar e usar. Ele permite que todos se sintam seguros e ajuda a incentivar uma "cultura de falar" e também responsabiliza todas as partes.

Gosto da tranquilidade que isso proporciona a mim, à minha equipe de Gestão Sênior e, talvez mais importante, aos nossos funcionários. Garantir que nossos membros da equipe possam facilmente e com segurança se manifestar e relatar problemas é fundamental para qualquer empresa, mas no nosso caso é um imperativo de negócios. NotNMe tem sido – e continua sendo – um divisor de águas para nós. É uma situação vantajosa tanto para o negócio quanto para os funcionários, de modo que todos se beneficiam. Nossos funcionários confiam no aplicativo #NotMe e, como resultado, o utilizam para se manifestar cedo, antes que as coisas escalem e saiam do controle (ou cheguem a um advogado do autor). E as ferramentas que o NotMe oferece à gestão tornam fácil e simples para minha equipe lidar com os relatórios dos funcionários.

Some of the top-selling features of the app for us were that: - Offer anonymous reporting. This was important because in Canada once an employee reports misconduct, employers must conduct an investigation. Many employees are not aware of this and sometimes don't want to become involved in an investigation for a multitude of reasons, they simply wanted to alert leadership about a situation of misconduct. By offering anonymous reporting, employees can signal misconduct of any kind - alerting leadership of issues internally - while deciding for themselves whether they want to follow the steps to pursue an investigation. - Customizability: It was easy to customize the app settings and options to best support our internal workplace violence and harassment policy. - Ease of use. We liked that employee can simply download an app to their phones and that they didn't need to go through a heavy profile creation process. This helped with internal adoption.