Para nossa organização, isso adicionou a capacidade de fornecer relatórios anônimos, o que é valioso para nos ajudar a criar e sustentar a cultura que almejamos. Também aprecio que haja uma versão de aplicativo web e móvel para uso em múltiplos ambientes. Também apreciei nossa implementação e suporte ao longo do processo.

A facilidade de uso e a flexibilidade do aplicativo. O atendimento ao cliente Matt D foi realmente incrível em nos ajudar a lançar o aplicativo.

Primeiro é o processo de engajamento de vendas e contrato. A equipe da #notme foi incrível em nos ajudar a entender tudo o que eles têm a oferecer, quão configurável era e como abordaria efetivamente cada um dos nossos critérios mais importantes e questões organizacionais. Eles trabalharam conosco através de uma análise muito intensa do conselho executivo e se associaram a nós para encontrar uma taxa contratual extremamente razoável. Vamos ser realistas, o custo é sempre uma preocupação, especialmente durante os momentos mais difíceis da pandemia de COVID. Segundo, e eu aludi a isso anteriormente, foi o processo de implementação. #notme tem uma oferta SaaS incrível e sua equipe de implementação estava mais do que preparada e tinha materiais exatos prontos para nos guiar através da personalização de seu software até toda a redação exata de cada pergunta, respostas potenciais e até mesmo texto de ajuda. Isso nos capacitou de perspectivas críticas de RH e legais para garantir que estávamos oferecendo aos nossos funcionários as melhores opções em relatórios e opções que atendiam às suas necessidades emocionais usando tecnologia, NÃO é uma tarefa fácil, mas eles fizeram isso perfeitamente. Quando digo que essa implementação foi fácil, quero dizer que foi super direta e eles estavam lá em cada etapa para guiar e ajudar conforme necessário. O terceiro também foi algo que mencionei e foi nossa necessidade de não apenas melhorar nossos relatórios, mas ser capaz de mostrar uma melhoria demonstrável com medição precisa. #notme veio com um console de administração maravilhoso que nos permitiu ter total propriedade de sua aplicação, mas também um conjunto robusto de painéis e ferramentas de relatórios e análises. Isso nos deu tudo o que precisávamos para avaliar onde estávamos em qualquer momento e historicamente, mas também para poder comparar nossos KPIs de ponta a ponta para ver como estávamos usando o software e como nossa organização estava colhendo benefícios. #notme tornou-se intrinsecamente integrado em nossa análise trimestral da empresa e informações voltadas para o público. Quarto, por último, mas certamente não menos importante, foi a parceria que se seguiu. Como mencionei, agora selecionei e implementei #notme em duas organizações diferentes e tenho que admitir que onde quer que minha carreira me leve, farei um esforço para instalá-los lá também. Eles provaram ser parceiros estupendos, sempre permanecendo conectados, acompanhando e nos incentivando a ser melhores. Informando-nos sobre suas melhorias e atualizações e como torná-las nossas. Você frequentemente ouve falar que a mudança e a melhoria devem começar no topo de qualquer empresa e fluir por todos os níveis a seguir. #notme não apenas incorpora essa filosofia, mas a exemplifica. Muitas vezes temos contato da alta administração deles verificando, mas até mesmo o CEO entra em contato e está sempre lá para atender uma chamada ou ler um e-mail. Você nunca se sentirá negligenciado ou trivializado ao lidar com #notme. #notme é uma empresa que não só coloca seu melhor pé à frente, mas como no Hokey Pokey, eles NUNCA têm medo de se entregar completamente e agitar tudo.