Khorus é uma ótima ferramenta para criar uma organização simplificada. A abordagem de cima para baixo no estabelecimento de metas permite o alinhamento do CEO ao colaborador individual necessário para alcançar os objetivos da empresa. Eu adoro a responsabilidade pessoal que vem com a atualização de metas semanalmente para identificar problemas potenciais e a capacidade de mostrar como estou contribuindo diretamente para os objetivos da empresa.
That it breaks the year down into 12 week increments and "forces" employees to truly stop and evaluate what they can accomplish during that time.
The ability to view my team's and the company's goals allows for transparency with their work and accountability their work effort. This translates to leaders being able to intervene in a timely manner when issues arise and thus help team members in getting their goal back on track.
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