A capacidade das equipes de definir suas próprias recompensas para resgate, os rankings, a visibilidade que isso traz para o que as pessoas estão sendo reconhecidas, a capacidade de definir nossos valores fundamentais e associar um valor a uma razão de karma!

Perfeita integração na nossa ferramenta de comunicação escolhida (Slack no nosso caso)

Temos uma pequena equipe que, de outra forma, não estaria inclinada a fornecer feedback uns aos outros. O Karma oferece a eles uma maneira rápida, segura e fácil de reconhecer as contribuições e o impacto de cada um na nossa equipe. Também adoramos as recompensas, pois conseguimos usá-las para motivar comportamentos que, de outra forma, seriam difíceis de rastrear e reconhecer com uma equipe tão pequena. As recompensas transformam os comportamentos positivos em valor real para nossos colegas de equipe. É uma maneira realmente excelente de reforçar a cultura que desejamos para nossa equipe. Finalmente, foi fácil para nossa equipe aprender a usar, mesmo que sejam bastante novatos com o Slack. Eles começaram a usar o Slack este ano, e adicionar o Karma foi uma adição muito simples.