Recursos especiais de acordo com o seu negócio em um software, nossa experiência de mais de 9 anos em fornecer soluções de software de varejo para vários clientes nos permite oferecer uma solução melhor que atenderá exatamente às suas necessidades. Nós, da equipe Infobytes, sempre estamos aqui para ajudar você.
este software é uma interface intuitiva que o guia para o próximo passo para contratar o melhor candidato. A solução perfeita de software de recrutamento ajuda tanto as organizações quanto os candidatos a se conectarem ao caminho certo de carreira. Adquira o talento certo mais rápido do que nunca - Encontre o melhor candidato para cada vaga usando a melhor ferramenta de recrutamento. Nosso poderoso software de portal de empregos de recrutamento captura facilmente informações de candidatos de múltiplos canais de origem, reduzindo assim o tempo de preenchimento. Candidatos qualificados difíceis de encontrar? Não mais! - Defina preferências de habilidades como habilidades obrigatórias e desejáveis para uma vaga antes de publicar. O recrutador pontua as habilidades do candidato e identifica os candidatos mais relevantes em segundos. As medições corretas levam a contratações excelentes. Ao monitorar indicadores-chave de desempenho, você pode tomar as melhores decisões possíveis no momento apropriado. Analise a aceitação de ofertas, idade da posição, tempo para contratar e tempo para preencher para otimizar seu sistema de gerenciamento de recrutamento online.
Este software possui uma interface intuitiva que orienta você para o próximo passo para contratar o melhor candidato. A solução perfeita de software de recrutamento ajuda tanto as organizações quanto os candidatos a se conectarem ao caminho certo de carreira. Adquira o talento certo mais rápido do que nunca - Encontre o melhor candidato para cada vaga usando a melhor ferramenta de recrutamento. Nosso poderoso software de portal de empregos de recrutamento captura facilmente informações de candidatos de múltiplos canais de origem, reduzindo assim o tempo de preenchimento. Candidatos qualificados difíceis de encontrar? Não mais! - Defina preferências de habilidades como habilidades obrigatórias e desejáveis para uma vaga antes de publicar. O recrutador pontua as habilidades dos candidatos e identifica os mais relevantes em segundos. As medições corretas levam a contratações excelentes. Ao monitorar indicadores-chave de desempenho, você pode tomar as melhores decisões possíveis no momento apropriado. Analise a aceitação de ofertas, idade da posição, tempo para contratar e tempo para preencher para otimizar seu sistema de gerenciamento de recrutamento online.