O Index foi muito útil, orientado para resultados e fácil de trabalhar, complementando sua grande rede de talentos com insights e conselhos atuais do mercado. Eu definitivamente os recomendarei a qualquer fundador, CEO ou CTO que pretenda contratar remotamente no futuro.

Really appreciated their fast delivery of qualified candidates, but I liked working with Daniela best. We had some unique skillsets that we needed, and Daniela not only convinced me that they could get the job done, but she noted our requirements thoroughly and pointed us in the right direction on who might be the best fit which worked out well.

O lado positivo de usar o Index é que não há custos ou taxas para começar. Eu apenas enviei os requisitos para a posição que precisava, e Daniela Rusanovschi reagiu imediatamente. Dentro de 1-2 dias, ela me apresentou uma variedade de candidatos com as faixas de suas taxas horárias e um resumo de suas capacidades. Daniela coordenou isso e levou em consideração os diferentes fusos horários de todos, e eu estava entrevistando o candidato em poucos dias! Daniela acompanhou então com reuniões e e-mails verificando se eu queria prosseguir com um contrato com o candidato. Ela tornou esse processo indolor e enviou um contrato padrão que revisei e assinei, e eu tinha meu desenvolvedor de software em 2 semanas. Ele estava aprendendo sobre meu projeto e gerando código para mim na semana seguinte. Em suma, um processo rápido e indolor para encontrar o desenvolvedor que eu precisava a um preço acessível. Index e Daniela são as primeiras pessoas a quem recorro para aumentar minha equipe e sempre serão.