Best Software for 2025 is now live!
Product Avatar Image

HRSoft

Mostrar detalhamento de classificação
135 avaliações
  • Perfis 5
  • Categorias 7
Classificação média por estrelas
4.5
Atendendo clientes desde
2012
Profile Type
Category

Profile Name

Star Rating

96
33
7
0
0

HRSoft Reviews

Review Filters
Profile Name
Star Rating
96
33
7
0
0
BM
Blaik M.
07/02/2024
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada

HRSoft Comp Management

The product does what it is supposed to do. We have added additional customizations, which is great as we have specific rules and business needs. Exports were built so that we could export the data, review, and import into our HRIS. Weekly meetings during testing and go-live each year. Very good response time from our support/implementation team. Easy to use.
Laura R.
LR
Laura R.
Compensation and Benefits Analyst at The Friedkin Group
06/10/2024
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA

A equipe da HR Soft é muito responsiva e minuciosa.

HR Soft é muito amigável para o usuário e o suporte ao cliente é excelente.
Michelle K.
MK
Michelle K.
HR Leader | Alzheimer's Association OC Chapter Board Member
06/06/2024
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA

O trabalho em equipe do HR Soft torna o planejamento de compensação mais eficaz!

A equipe de suporte ao cliente é incrível. O par extra de mãos mais responsivo, atencioso e confiável que genuinamente parece se importar em nos ajudar a alcançar nossos objetivos e prazos. Também gosto da aparência, sensação e funcionalidade da plataforma. Eles são o único fornecedor/parceiro de tecnologia que usamos que ouve nosso feedback e inova seus produtos.

About

Contact

HQ Location:
Maitland, FL

Social

@HRsoft_Inc

What is HRSoft?

With an industry-leading, purpose built platform for compensation lifecycle management, HRSoft brings the power and business impact of digital transformation to the least automated process in HR.

Details

Ano de Fundação
2012