HR, Talent and Systems Consulting

HR, Talent & Systems

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Ajudamos marcas empregadoras líderes do setor e orientadas por missão a atrair, reter e desenvolver talentos de ponta, construir funções robustas de RH e implementar sistemas para garantir crescimento e maior rentabilidade. Vivem e respiram seu "Porquê" ao construir, crescer e escalar organizações e culturas empresariais de RH/Pessoas/Cultura/Talento de classe mundial, capacitando talentos a realizarem o melhor trabalho de suas vidas no aqui e agora. Na HR, Talent & Systems, nos envolvemos com corporações premiadas e startups do Inc. 5000 para transformar a forma como fazem negócios, desbloqueando e liberando seu maior ativo (suas pessoas) por meio de liderança e coaching de carreira, processos e sistemas de RH, criando um ciclo virtuoso de funcionários engajados e aumento da rentabilidade. Usando nossa estrutura comprovada SDMI (estratégia, design, motivação e implementação), ajudamos CEOs e executivos a delegar/automatizar/terceirizar de forma eficaz, melhorar e simplificar as comunicações internas, desobstruir o fluxo de informações e capacitar a tomada de decisões orientada por dados. Para criar uma Experiência do Funcionário (EX) superlativa e melhorar a retenção, engajamento e desenvolvimento, fazemos parceria com fornecedores de confiança (ATS, HRIS, Benefícios/Folha de Pagamento, gestão de desempenho, bem-estar financeiro e de saúde) para: CAPACITAR FUNCIONÁRIOS A FAZEREM SEU MELHOR TRABALHO MELHORAR A DINÂMICA DE EQUIPE OTIMIZAR A GESTÃO DE PROJETOS PLANEJAMENTO DE CARREIRA E COACHING DE LIDERANÇA PESQUISAS DE ENGAJAMENTO PERSONALIZADAS MEDIR E COMPARAR DESEMPENHO CRIAR UM PROGRAMA DE LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO Além da consultoria estratégica tradicional, das estruturas de "transformação digital" e "gestão de mudanças", impulsionamos o sucesso de nossos clientes por meio de uma abordagem humana, porém ágil, construída com base em ampla experiência operacional na Fortune 500 e startups apoiadas por capital de risco em RH, finanças, vendas e outras áreas funcionais.