Entrevistas gravadas online com candidatos e depois enviadas aos meus clientes. Isso teve um feedback excelente e acelera muito o tempo no processo. Além disso, o treinamento do meu gerente de sucesso do cliente, Charles, foi brilhante e me sinto muito confiante usando a plataforma.

Tendo usado o Hinterview com 2 empresas, é uma ferramenta que eu recomendaria a qualquer negócio de recrutamento. Não só a minha taxa de resposta dobrou, como também ajudou a ganhar novos negócios e iniciou conversas com aqueles que anteriormente haviam recusado mensagens. A capacidade de enviar vídeos de um candidato para clientes no clima atual tem sido inestimável. Todo candidato com quem falo sempre faz questão de mencioná-lo e responde, pois é algo diferente. A equipe de serviço é solidária, responde a quaisquer perguntas e continua a fornecer treinamento contínuo. Se você não está usando o Hinterview, eu diria que está perdendo uma oportunidade.

Eu absolutamente amo o Hinterview e sou a pessoa menos técnica que existe. Tenho trabalhado neste papel nas últimas semanas com uma empresa de gestão de patrimônio e eles continuavam rejeitando todos os meus currículos que eram fabulosos. Meu candidato número um, eu fiz um hinterview com ele e o cliente adorou, convidou-a para uma entrevista com base nisso e a está trazendo para a rodada final na próxima semana, então estou encantado. Existem outras 3 agências nesta tarefa e isso me deu a vantagem competitiva que eu precisava, então usarei isso para os candidatos que estou enviando para um cargo no futuro. Isso foi o que fez a diferença para mim.