Gosto de muitas coisas sobre o Great Recruiters. 1. A plataforma é fácil de usar tanto no back-end quanto no front-end. 2. Toda a equipe é amigável e prestativa. Laura Fuller explica a plataforma de uma forma que facilita o uso e a visualização de seu valor! David George foi além da primeira vez que usei, garantindo que eu enviasse e recebesse minhas avaliações com sucesso. 3. A estrutura da tecnologia captura avaliações positivas, que você pode então divulgar na internet, ou avaliações negativas, que você pode utilizar para melhorar suas operações internas, vendas e funções de recrutamento.

Fantástica maneira de obter feedback instantâneo de nossos candidatos para reforçar o quão ótimos nossos recrutadores são.

Capturando avaliações autênticas de terceiros sobre minha equipe que fornecem valores aos nossos clínicos. Isso também nos ajuda a gerar referências, o que é sempre uma coisa boa!