Conheço o Adam desde o início da Great Recruiters, e tem sido incrível ver o que começou como uma ideia inteligente se transformar em uma plataforma que está realmente mudando a forma como nossa indústria pensa sobre a experiência do candidato. O que mais aprecio é que isso não é apenas uma ferramenta de avaliação "para cumprir tabela". A GreatRecruiters cria uma visibilidade real sobre a experiência do recrutador e responsabiliza as equipes de uma maneira que realmente promove um comportamento melhor, não apenas uma melhor aparência. Do ponto de vista do marketing, é um divisor de águas. O feedback autêntico é um dos ativos mais poderosos que você pode ter, e a GreatRecruiters facilita capturar, exibir e aprender com ele. Fortalece sua marca enquanto também lhe dá uma direção clara sobre onde melhorar. Adam e a equipe realmente entendem esta indústria, e essa é a diferença. Esta é uma plataforma construída por pessoas que compreendem a nuance, não apenas o processo. Se a experiência do candidato importa para você (e deveria), a GreatRecruiters vale absolutamente a pena.

Eu uso o Great Recruiters para fortalecer os relacionamentos com nossos clínicos e garantir alta satisfação do cliente. A plataforma oferece um espaço seguro para que os clínicos forneçam feedback, o que aumenta a confiança e o moral entre os recrutadores quando recebem pontuações altas. Eu gosto dos aspectos divertidos de ler as avaliações sobre minha equipe de recrutadores e de ver nossas pontuações de recrutadores e da empresa subirem todos os dias. Isso ajudou a aliviar a pressão sobre a equipe de liderança porque, em vez de nos perguntarmos se nossa base de clientes está satisfeita, podemos ver isso muito facilmente ao longo do tempo. A configuração inicial do Great Recruiters foi muito fácil.

Uma das muitas coisas que eu gosto sobre o GR é a integração perfeita com o nosso ATS. Uma vez configurado (o que é bastante fácil), seguimos com nossas vidas diárias, e o GR está enviando solicitações de avaliação, trazendo-nos avaliações e referências junto com elas, e coletando/atualizando nossas estatísticas e painéis. É fácil e muito valorizado por nossos recrutadores, que gostam de trabalhar duro para conseguir essas avaliações de 5 estrelas! O software é muito estável, e o suporte do GR sempre foi excelente.