Fácil de usar, adaptável, amigável para administradores, eficiente, faz com que as discussões de gestão de desempenho e 1:1s aconteçam. A equipe é extremamente prestativa e inovadora. Sempre procurando ver como podemos adicionar/melhorar a plataforma ou experiência.

A visibilidade do desempenho e crescimento do nosso pessoal. Os lembretes de aniversários de equipe, prazos/tarefas futuras, bem como 1:1's. Pontos de discussão 1:1 para garantir que nada seja perdido.

Frankli tem as pessoas no centro de seu design. Tem uma ótima experiência do usuário e faz muito mais do que apenas gestão de desempenho. A abordagem colaborativa e transparente para OKR e definição de metas realmente se adapta à nossa equipe, permitindo-nos compartilhar notas, colaborar em metas e obter visibilidade sobre como o que fazemos está agregando valor à empresa. A plataforma também incentiva conexões, você pode se conectar com pessoas com interesses semelhantes, aqueles que procuram coaching, mentoria etc. podem compartilhar interesses e se conectar. Feedback e elogios também podem ser dados através da plataforma. A interface é amigável, fácil de usar e envolvente, o que também incentiva seu uso. Também conseguimos realizar pesquisas NPS através do Frankli e o processo foi tranquilo.