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Emtrain

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4.4
Atendendo clientes desde
2000

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AS
Amy S.
01/11/2024
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA

O melhor atendimento ao cliente!

Emtrain tem conteúdo para praticamente qualquer coisa que surgir. Nós o usamos para nosso treinamento anual de conformidade e também para pequenas campanhas que surgem ao longo do ano para educar nossa equipe. As equipes de atendimento ao cliente são incríveis. Elas estão sempre a uma ligação de distância, dispostas a ir além para encontrar a melhor solução para o seu negócio. O conteúdo é sólido e bem elaborado. Algumas das informações podem ser secas por natureza, mas a Emtrain faz um trabalho muito bom em manter você envolvido.
CS
Cyndy S.
12/12/2023
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada

Easy-to-use, high-quality content

As a smaller healthcare organization, we need highly specific educational content to maintain compliance. Emtrain's material is easy to implement and integrates well into our LMS.
Monica R.
MR
Monica R.
12/07/2023
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada

Awesome tool with oportunity areas

I love that it is a very friendly tool to use on both sides (as user and admin user), very easy integrate all the information and to set the rules and campaigns, constantly making improvements, very good looking graphics and that the teams is always in touch to see how they can help and improve our experience.

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HQ Location:
San Francisco, California

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@Emtrain

What is Emtrain?

At Emtrain our mission is to create healthier organizations by developing peoples’ skills and strengthen the social fabric of the workforce. We believe ethics, respect, and inclusion are core competencies and essential to healthy workplace culture. Emtrain’s workplace culture platform, a new type of online training that embeds dialogue-based research tools and diagnostic approach enables leadership, and employees to identify issues, find common ground and change behaviors to build stronger teams.

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Ano de Fundação
2000