Gosto que o TapRecruit forneça um "temos que fazer isso" concreto que me permite eliminar o excesso das descrições de trabalho. Coisas como "fortes habilidades de comunicação" ou "MBA preferido" reduzem drasticamente sua pontuação e, como temos um requisito de atingir uma certa pontuação em todas as nossas descrições de trabalho, agora posso remover todas essas coisas sem qualquer resistência dos nossos gerentes de contratação. Isso nos desafia a escrever descrições de trabalho que são mais orientadas para o conteúdo. Gosto que ele recomende formular o trabalho em declarações de "você" - é mais humanizador. Também apreciei o conselho de incluir a estrutura de reporte nas descrições de trabalho, embora eu não tenha certeza se os gerentes de contratação apreciam o aumento de pessoas entrando em contato diretamente com eles :)

I like the suggestions and easy editing. Helps keep my job descriptions consistent.

The notes on the left hand side are extremely helpful when considering the pool of applicants your job will likely reach. They provide helpful tips to improving/enhancing your job description to appeal to a broader or a more specific market.