Codejudge Inc.

Codejudge

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Codejudge ajuda empresas a construir equipes de tecnologia de forma mais rápida, inteligente e melhor por meio de avaliações automatizadas do mundo real. Nossas tarefas do mundo real capturam mais de 127 pontos de dados de habilidades em segundos para garantir que você esteja construindo equipes de tecnologia com base em dados e não em suposições.

Codejudge Assessments

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O Codejudge Assessment Suite é uma plataforma de avaliação de desenvolvedores alimentada com avaliações tecnológicas do mundo real. O Codejudge permite que recrutadores criem testes personalizados em uma infinidade de habilidades e funções tecnológicas. As empresas podem contratar talentos tecnológicos de ponta e construir equipes de engenharia 10X que fazem um impacto real. Os relatórios de desempenho de candidatos baseados em dados do Codejudge contêm dados de habilidades e insights profundos de desenvolvedores em mais de 127 métricas de código, o que permite que os empregadores tomem decisões de contratação informadas e significativas. As avaliações do Codejudge são infundidas com metodologias proprietárias de projetos do mundo real, o que significa que a avaliação de codificação do Codejudge e os microprojetos do mundo real simulam de perto tarefas tecnológicas de nível de projeto do mundo real. Isso dá aos nossos clientes uma vantagem sobre as avaliações de habilidades baseadas em aptidão genérica, MCQs e quebra-cabeças de programação, o que lhes permite contratar candidatos com precisão de habilidades e relevância para o papel.

Codejudge Interviews

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A plataforma de entrevistas de codificação ao vivo do Codejudge é uma ferramenta voltada para desenvolvedores e entrevistadores, com uma provisão para formular perguntas em SQL e design de sistemas e mais de 20 linguagens de codificação. Os empregadores adquirirão um perfil de desempenho distinto que fala sobre a persona do desenvolvedor em habilidades de resolução de problemas, depuração, legibilidade do código, formatação de código e uma visão geral do caráter funcional do candidato no local de trabalho. Entrevistas de codificação ao vivo pelo Codejudge permitem que os entrevistadores conduzam entrevistas de design de sistemas para cargos de engenharia sênior para verificar a arquitetura de sistemas e habilidades de design de sistemas, entrevistas específicas de tecnologia e baseadas em projetos para níveis SDE2 e acima.