A ferramenta de entrevista em vídeo ao vivo da Clovers é intuitiva e fácil de aprender, e está nos ajudando a agilizar nosso processo de contratação. Estamos em um ambiente mais natural e confortável tanto para o entrevistador quanto para o entrevistado, e nossas conversas são menos desconexas. Está nos ajudando a tomar decisões mais informadas, o que tem sido incrível. Também sou capaz de usar as gravações para treinar nossos gerentes de contratação. Eu reviso todas as entrevistas e certifico-me de que ninguém está fazendo perguntas inadequadas e qual a porcentagem do tempo que estão falando em comparação com os candidatos. Usamos entrevistas em vídeo unidirecionais também, que são muito mais rápidas do que uma triagem por telefone. E elas realmente ajudam nossos candidatos a se destacarem muito mais do que as chamadas telefônicas. Elas fazem o currículo ganhar vida.

Gravar conversas tornou a contratação muito mais fácil. Passamos por um período em que não podíamos gravar entrevistas, e você não percebe o quanto uma ferramenta é importante até ter que ficar sem ela. Quando temos as gravações, não precisamos depender apenas da memória para tomar decisões ou correr o risco de lembrar detalhes incorretamente. Em vez disso, temos o que precisamos para tomar decisões mais precisas rapidamente.

Clovers transformou nosso processo de contratação! Desde que começamos a usar as ferramentas de entrevista por vídeo, temos tido conversas mais perspicazes e significativas com nossos candidatos. Em vez de nos distrairmos com a tomada de notas, nossos entrevistadores estão totalmente presentes para cada pessoa e capazes de conhecê-las em um nível mais profundo. Estamos formando conexões mais fortes com os candidatos e, em última análise, podemos tomar decisões de contratação mais informadas. Ter um registro em vídeo de cada entrevista também ajuda a dar vida a cada candidato—conhecemos cada pessoa além de um currículo ou conjunto de notas de entrevista.