Nossos funcionários sentem que a foreUP está comprometida com seu futuro e objetivos. Sim, alguns dos objetivos de nossos funcionários não envolvem a foreUP no futuro distante, mas estamos ajudando-os a desenvolver as habilidades de que precisam para estar onde desejam, e, por sua vez, estamos vendo um alto desempenho de nossos funcionários e um moral muito mais feliz entre a equipe. Também adoramos as ferramentas de avaliação. Trabalhamos com a Bridge, que nos forneceu uma lista muito abrangente de carreiras e as habilidades que contribuem para essas carreiras. Nossos funcionários têm liberdade para fazer uma avaliação com seus colegas sempre que quiserem, mas normalmente pedimos que façam uma avaliação a cada 6 meses. Usamos essas avaliações para identificar 2-3 habilidades que, como gerentes, podem ajudá-los a desenvolver para torná-los melhores indivíduos na foreUP ou melhores indivíduos em suas vidas pessoais.

Bridge's Author interface is simple to use, especially for content creators who are hesitant to use new technology. It makes the shift from slide presentations to an LMS easy. The analytics feature is also very helpful in tracking learner progress.

Eu adoro como você pode criar grupos inteligentes para atribuir automaticamente programas/cursos de treinamento ao pessoal. Eu também adoro o quão amigável é o Bridge. Você pode criar conteúdo de treinamento tão facilmente com este LMS. Ele tem ótimos recursos onde você pode incorporar, adicionar links e gráficos.