O fato de que posso obter uma visão de como as pessoas realmente se sentem, já que não consigo obter suas opiniões sempre pessoalmente devido a ser uma equipe grande. A equipe se expressa em uma pesquisa quinzenal e eu consigo entender quais são as áreas para melhorar a gestão ou qualquer outra área possível. O que ajuda muito é o fato de ser totalmente anônimo e as pessoas sabem disso e não têm medo de se manifestar, pois sabemos que há pessoas que você não consegue convencer a se manifestar devido a você ser o gerente delas. Tem uma interface bastante fácil que não precisa de nenhum treinamento, sendo integrado com o Slack é a minha parte favorita, já que é tão fácil para a equipe ser notificada de que há uma pesquisa que estão sendo solicitados a preencher.

É uma maneira ótima e conveniente de deixar uma avaliação para o seu líder de equipe ou gerente. Toda a avaliação ou feedback que você está deixando é completamente anônima, você recebe um resumo de como sua equipe respondeu, você pode deixar uma avaliação detalhada sobre certas áreas, o que você gosta/não gosta em relação aos objetivos da empresa, objetivos da equipe ou qualquer que seja o caso, também é muito fácil e conveniente para você, você é configurado pela sua empresa, então você apenas recebe o link da avaliação no seu e-mail uma vez por mês (como temos).

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