Explore as melhores alternativas para Zcientia Labs para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Zcientia Labs incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Zcientia Labs é SuccessCOACHING. Outros aplicativos semelhantes a Zcientia Labs são SecureVision, Lucas James Talent Partners, Growth Molecules, Customer Success, e Hone. Zcientia Labs alternativas podem ser encontradas em Serviços de Recrutamento Sob Demanda mas também podem estar em Agências de Recrutamento ou Provedores de Treinamento em Sucesso do Cliente.
Educação em Sucesso do Cliente acessível a todos.
Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.
Connext ajuda empresas a construir equipes de suporte personalizadas, dedicadas e em tempo integral nas Filipinas, Colômbia e México. Este é o futuro da contratação global. Pontos-chave de diferença em nosso modelo: O cliente tem controle absoluto sobre a qualidade A precificação é completamente transparente Estabilidade da força de trabalho e da equipe de gestão (Estabilidade = Qualidade) Diversidade de habilidades – podemos preencher qualquer posição que os clientes desejem, personalizada para suas necessidades Projetado para aplicações pequenas e de alto crescimento que precisam de suporte flexível e adaptável Alta atenção, qualidade de suporte e atenção em relação a BPOs maiores
Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.
Growth Molecules é uma empresa de consultoria e treinamento focada no sucesso do cliente, que ajuda as empresas a proteger e aumentar a receita. Temos a honra de ter ajudado inúmeras organizações em SaaS.
Hone é uma plataforma de aprendizado ao vivo para treinamento de gestão que cultiva habilidades interpessoais com dados concretos. Nós combinamos o melhor do treinamento em pequenos grupos liderados por especialistas, aprendizado entre pares, reforço contínuo e uma poderosa plataforma tecnológica para desenvolver melhores líderes, gerentes e colegas de equipe para o ambiente de trabalho atual.
Na Remote People, somos uma agência de recrutamento internacional especializada em aquisição de talentos globais, simplificando a contratação para ajudar você a construir uma força de trabalho remota diversificada que impulsiona seu negócio adiante.
INTOO é um líder global em desenvolvimento de carreira e coaching de transição de carreira. INTOO se preocupa com todo o ciclo de vida do funcionário, e nossas soluções são criadas para atender às necessidades da força de trabalho de cada organização, independentemente do tamanho, setor ou localização. Ao escolher INTOO, você possibilita mudanças positivas para seus funcionários e para a marca do seu empregador.
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