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Principais Alternativas de Zapilio Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Zapilio

Sunny Salvador  D.
SD
Head - Corporate Relations | Career Management
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Zapilio?

A interface do usuário e o suporte ao cliente do produto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Zapilio?

o acesso do administrador pode ser melhorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Zapilio E como isso está te beneficiando?

Nos Colocações em nosso instituto, nossa abordagem é exibir habilidades e talentos em vez de fazer uma pré-seleção através de currículos. A Zapilio cria avaliações focadas em habilidades ao analisar as descrições de trabalho de cada função e isso ajuda os gerentes de contratação a avaliar suas habilidades e adiciona um ponto de dados importante na contratação dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Zapilio

O que é Zapilio?

Ajudamos as empresas a selecionar os 1% melhores talentos entre milhares de candidatos em 30 minutos usando o poder da automação. Também ajudamos a força de trabalho a se manter qualificada e relevante em nosso mundo acelerado.

Detalhes Zapilio
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Zapilio oferece a melhor solução de contratação com inteligência artificial para um recrutamento impecável.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zapilio
Ano de Fundação
2022
Localização da Sede
Zapilio 5410 Riverstone Crossing DR Sugar Land, TX 77479, USA
Twitter
@ZapilioHQ
21 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com

sanathkumar b.
B
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Zapilio

PM
Poulami M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Zapilio: Transformando a Avaliação de Habilidades com Excelência"
Recentemente, tive uma experiência excepcional com o Zapilio, a plataforma de avaliação de habilidades. Desde a navegação sem interrupções até a in...
NB
Neha B.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Automação e Eficiência"
O uso da automação pela plataforma Zapilio para selecionar os melhores talentos de um grande grupo de candidatos em pouco tempo é louvável. Isso ec...
Sunny Salvador  D.
SD
Sunny Salvador D.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Relações Corporativas e Colocações"
A interface do usuário e o suporte ao cliente do produto
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Zapilio

Demo Zapilio - HireZap
Automate, enhance, and speed-up your hiring process
Demo Zapilio - Analyze more than just skills
Zapilio’s state-of-the-art hiring solution does not only grade the candidates based on right and wrong answers.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Zapilio
Já usou Zapilio antes?
Sim

3 de 4 Avaliações Totais para Zapilio

4.9 de 5
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Prós e Contras de Zapilio

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Human Resources
UH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Zapilio?

As an HR consultant with years of experience in the field, I've had the opportunity to work with various talent acquisition tools, but Zapilio stands out for its innovative approach and effectiveness.

Unbiased Hiring: The platform significantly reduces unconscious bias, ensuring a fair and diverse hiring process.

Comprehensive Skill Library: With over 600 skill assessments, it covers a wide range of industries and job roles, making it versatile for different hiring needs.

Data-Driven Insights: The detailed reporting and analytics help in making informed decisions, which is crucial for any HR professional.

Continuous Learning and Development: Beyond hiring, Zapilio offers tools for employee skill development, which is a great asset for ongoing talent management. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Zapilio?

Zapilio is a robust and forward-thinking solution for modern HR challenges. It excels in providing an unbiased, efficient, and comprehensive approach to talent acquisition and development. While there are a few areas for improvement, the benefits far outweigh the drawbacks, making it a valuable tool for any HR professional looking to enhance their hiring and employee development processes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Zapilio E como isso está te beneficiando?

The AI-driven assessments cut down on screening time, letting us zero in on top talent faster. Plus, its focus on skill-based evaluations means we're hiring more diverse and capable teams, without any biases. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Zapilio?

O uso da automação pela plataforma Zapilio para selecionar os melhores talentos de um grande grupo de candidatos em pouco tempo é louvável. Isso economiza tempo valioso para gerentes de contratação e recrutadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Zapilio?

Mais opções de personalização para atender aos requisitos únicos das empresas tornariam a plataforma mais versátil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Zapilio E como isso está te beneficiando?

Contratamos para múltiplas funções com esta plataforma. O processo de configurar avaliações e triagem é mais fácil do que com qualquer outra ferramenta. Posso fazer isso com alguns cliques e filtrar os melhores candidatos em menos tempo. Mais importante, conseguimos deduzir os comportamentos dos candidatos com precisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Zapilio?

Recentemente, tive uma experiência excepcional com o Zapilio, a plataforma de avaliação de habilidades. Desde a navegação sem interrupções até a interface amigável, o Zapilio realmente estabeleceu um padrão no domínio da avaliação de habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Zapilio?

Há espaço para melhorias na área de acesso administrativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Zapilio E como isso está te beneficiando?

A plataforma oferece uma gama abrangente de ferramentas de avaliação que atendem a diversos conjuntos de habilidades, tornando-a uma escolha ideal para várias indústrias. O que diferencia o Zapilio é seu design intuitivo, proporcionando uma experiência sem complicações tanto para administradores quanto para candidatos. O Zapilio simplificou significativamente nosso processo de avaliação, economizando tempo e garantindo uma avaliação justa das habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Zapilio para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,312)
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
2
Logotipo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
3
Logotipo de Equip
Equip
4.8
(971)
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
4
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(621)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
5
Logotipo de The Predictive Index
The Predictive Index
4.7
(698)
O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.
6
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,507)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
7
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
8
Logotipo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas em vídeo simplificadas
9
Logotipo de Crystal
Crystal
4.6
(444)
Crystal mostra a você a melhor maneira de se comunicar com qualquer prospecto, cliente ou colega de trabalho com base em sua personalidade única.
10
Logotipo de Moodle
Moodle
4.1
(417)
Com centenas de milhões de usuários ao redor do mundo e traduzido para mais de 100 idiomas, mais organizações escolhem o Moodle para apoiar suas necessidades de educação e treinamento do que qualquer outro sistema no mundo.
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