Top 10 Alternativas e Concorrentes da Your Money Line

Principais Alternativas de 10 para Your Money Line Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

SmartDollar
Por Ramsey Solutions
(422)4.8 de 5
Um benefício de bem-estar financeiro para funcionários que (realmente) funciona.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Bem-estar Financeiro
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, SmartDollar é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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#2

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Apoio a Benefícios
Obter um orçamento
Ver todas as avaliações de Paycom
#3

Forma
Por Forma
(615)4.9 de 5
A Forma revoluciona os benefícios dos funcionários com contas de gastos personalizáveis para benefícios pós-impostos e pré-impostos, como Contas de Gastos de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, benefícios de transporte e COBRA. Utilizando o Cartão Forma, a Loja Forma ou o reembolso de reivindicações, os funcionários podem aproveitar ao máximo nossa plataforma, que possui uma taxa de utilização mensal de 85%. Para os profissionais de Benefícios, definir uma estratégia de benefícios globais equitativa, manter-se dentro do orçamento, monitorar o uso e obter insights sobre aprovações de reivindicações é fácil através da Forma. Nossa interface de usuário de nível de consumidor, juntamente com nossa experiência de suporte de classe mundial, tem recebido elogios tanto de membros quanto de administradores.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Apoio a Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, Forma é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
Ver todas as avaliações de Forma
#4

Asure
Por Asure
(328)3.9 de 5
Mangrove permite que você acompanhe e gerencie facilmente as etapas de emprego para sua equipe, desde o acompanhamento de candidatos e recrutamento até a aposentadoria.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Apoio a Benefícios
Obter um orçamento
Ver todas as avaliações de Asure
#5

ADP TotalSource
Por ADP
(287)4.3 de 5
Com o ADP TotalSource, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios de calibre Fortune 500, um plano 401(k) de primeira linha e programas atraentes, como oportunidades de desenvolvimento de carreira. Igualmente importante, a equipe de gestão de cada um desses negócios ganha orientação executiva e um plano de ação personalizado que os ajuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar e manter os funcionários que impulsionam seus negócios.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Apoio a Benefícios
Experimente gratuitamente
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#6

Betterment at Work
Por Betterment
(213)4.1 de 5
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Bem-estar Financeiro
Obter um orçamento
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#7

ZayZoon
Por ZayZoon
(166)4.7 de 5
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Bem-estar Financeiro
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, ZayZoon é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#8

Benepass
Por Benepass
(158)4.8 de 5
Benepass é uma plataforma para distribuir benefícios e compensações não salariais de forma flexível globalmente. Nossa tecnologia centrada em cartões oferece aos funcionários um cartão VISA físico e virtual com todos os seus benefícios do empregador codificados no cartão: incluindo HSAs, FSAs, Benefícios de Bem-Estar, Benefícios Familiares, Benefícios de Trabalho Remoto, Benefícios Alimentares, Contas de Gastos de Estilo de Vida e benefícios personalizados. As equipes de liderança têm acesso a um painel administrativo para acompanhar o engajamento dos funcionários. As empresas veem mais de 80% de engajamento com o Benepass.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Apoio a Benefícios
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, Benepass é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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#9

Tapcheck
Por Tapcheck
(134)4.7 de 5
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Bem-estar Financeiro
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, Tapcheck é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#10

Peanut Butter
Por Peanut Butter
(125)4.9 de 5
Peanut Butter administra programas de assistência a empréstimos estudantis para ajudar os empregadores a atrair, reter e engajar talentos com formação universitária.
Categorias em comum com Your Money Line:
• Bem-estar Financeiro
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Your Money Line, Peanut Butter é:
Mais utilizável
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