As soluções Software de Verificação de Referências abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Xref. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Xref incluem candidates e customer service. A melhor alternativa geral para Xref é iCIMS SkillSurvey Reference. Outros aplicativos semelhantes a Xref são Crosschq, VICTIG Background Checks, HiPeople, e Referoo. Xref alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Referências mas também podem estar em Software de Verificação de Antecedentes ou Software de Entrevista por Vídeo.
iCIMS SkillSurvey Reference se destaca na verificação de referências online, sourcing e credenciamento, fornecendo insights imediatamente úteis para ajudar os empregadores a tomar melhores decisões de contratação. Suas soluções baseadas em nuvem respondem a perguntas vitais que ajudam as organizações a contratar as pessoas certas para cada função. SkillSurvey torna o processo de verificação de referências, sourcing e credenciamento mais eficiente e eficaz — ajudando os empregadores a economizar tempo e dinheiro, aumentar receitas e integrar funcionários mais rapidamente.
RefNow permite que as empresas tomem decisões de recrutamento mais inteligentes e informadas, fornecendo relatórios de referência de emprego online. Fundada em 2019 a partir de sua sede em Londres e agora operando globalmente para atender grandes organizações, startups, instituições de caridade e escolas. Criada a partir da frustração com o processo de referência demorado, a missão da RefNow é liberar o tempo das pessoas de referências e outras tarefas administrativas manuais com uma plataforma amigável que oferece gestão de usuários/equipes, perfis de perguntas personalizadas e verificações de identidade digital.
VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
VidCruiter é um software de recrutamento digital, móvel e por vídeo. Eles se especializam em rastreamento de candidatos e entrevistas por vídeo, tornando possível contratar de qualquer lugar a qualquer momento.
Harver é uma plataforma de avaliação pré-emprego, projetada para tornar a contratação excelente alcançável para empresas de todos os tamanhos.
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