Top 10 Alternativas e Concorrentes da Workday Prism Analytics

Principais Alternativas de 10 para Workday Prism Analytics Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Visier
Por Visier
(177)4.6 de 5
People Analytics - projetado para saber as perguntas certas a fazer, tomar ações com confiança e ter a agilidade para sempre melhorar.
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Os revisores dizem que em comparação com Workday Prism Analytics, Visier é:
Melhor em suporte
Mais caro
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#2

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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#3

Sift
Por Sift
(441)4.8 de 5
Sift é uma plataforma de insights de funcionários que permite conexão instantânea e colaboração em toda a sua organização. Sift se integra com sistemas de dados de RH existentes, coleta informações adicionais dos membros da equipe, permitindo que você aproveite o poder de sua força de trabalho tornando qualquer pessoa e qualquer coisa pesquisável.
Categorias em comum com Workday Prism Analytics:
• Análise de RH
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Melhor em suporte
Mais utilizável
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#4

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,457)4.5 de 5
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Melhor em suporte
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#5

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
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#6

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
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#8

Leapsome
Por Leapsome
(1,849)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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#9

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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#10

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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