Top 10 Alternativas e Concorrentes da WorkAxle

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Se você está considerando WorkAxle, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para WorkAxle incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para WorkAxle é TCP Humanity Scheduling. Outros aplicativos semelhantes a WorkAxle são UKG Ready, isolved, Dayforce, e Quinyx. WorkAxle alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Força de Trabalho mas também podem estar em Software de HCM ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para WorkAxle

TCP Humanity Scheduling
UKG Ready
isolved
Dayforce
Quinyx
Rippling
HROne
Hubstaff

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Principais Alternativas de 10 para WorkAxle Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como WorkAxle se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, E-Learning, e Consultoria de Gestão, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

TCP Humanity Scheduling

Por TCP (TimeClock Plus)

(1,048)4.3 de 5

Software de Agendamento de Funcionários, Registro de Ponto, RH e Folha de Pagamento

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UKG Ready

Por UKG

(1,832)4.3 de 5

Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.

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Celayix

(12)4.0 de 5

Celayix é uma plataforma de gestão de força de trabalho tudo-em-um. É um centro unificado para agendamento de turnos, rastreamento de tempo e presença e comunicação com funcionários. Descubra como Celayix pode ajudar você a recuperar até $4200 por funcionário anualmente e reduzir o tempo gasto em agendamentos em até 95%.

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isolved

Por isolved HCM

(1,097)4.3 de 5

isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.

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Dayforce

Por Dayforce

(833)4.1 de 5

Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

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Quinyx

Por Quinyx

(449)4.3 de 5

O aplicativo de gestão de força de trabalho baseado na web da Quinyx é projetado para combinar recursos poderosos de planejamento e previsão com comunicação e interação tanto para funcionários quanto para empregadores.

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Rippling

Por Rippling

(6,701)4.8 de 5

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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HROne

Por HROne

(1,622)4.8 de 5

Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.

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Hubstaff

Por Hubstaff

(1,352)4.5 de 5

Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.

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Breathe

Por Breathe

(584)4.4 de 5

breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.

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#10

Connecteam

Por Connecteam

(2,191)4.6 de 5

Connecteam é uma solução móvel de gestão que permite que a empresa crie seu próprio aplicativo de smartphone para funcionários, melhorando a gestão da força de trabalho remota e as comunicações internas eficazes, até pesquisas de satisfação dos funcionários, gestão de desempenho, agendamento e treinamento.

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