O que você não gosta Watermark Planning & Self-Study?
Um problema é que você precisa saber onde ir para inserir certas informações. Por exemplo, na minha instituição, somos solicitados a fornecer um resultado resumido em forma narrativa que corresponda diretamente aos critérios-alvo para o sucesso. Se eu tiver um resultado de aprendizagem e usar o recurso de gráfico (atingido, excedido, etc) - o que não é realmente útil - também tenho que escrever o resultado real. Preciso saber onde clicar para ativar tanto o gráfico quanto o resumo. Isso não é muito visível.
Outro problema é que gosto de anexar documentação de apoio sobre minhas medidas e resultados, e não estava claro que os anexos na seção de descrição da medida são transferidos de ano para ano, enquanto os anexos na seção de resultados não são. Isso não é claramente aparente para mim como usuário. Mas agora eu sei. Não há um lugar ideal para incluir documentação sobre como os resultados foram disseminados, nem há um campo de entrada para explicar se e quando os resultados e ações da avaliação foram disseminados internamente ou para outros interessados.
O recurso de gráfico está disponível apenas nos resultados de aprendizagem - mas mesmo assim não há valor agregado em ter um gráfico que é muito genérico. Por exemplo, as pessoas não conseguem realmente ver quais expectativas foram atendidas (em relação a quê?). Além disso, a representação gráfica dos resultados resumidos não é "Acionável". Apenas se os resultados forem muito ruins, o gráfico mostrará alguma necessidade geral de melhoria. Mas, caso contrário, é bastante inútil (mas certamente parece profissional ter um gráfico). Por que não tornar o gráfico personalizável? Por exemplo, se eu fosse usar uma rubrica com múltiplos domínios ou ter um exame de múltipla escolha com múltiplas áreas componentes ou se eu quisesse comparar pontuações gerais para subpopulações de estudantes, então um gráfico personalizável, talvez na seção de análise do relatório, seria muito mais útil.
A seção de ações, embora boa para rastrear atualizações, é incorporada no relatório onde a "Ação" se originou. Isso não é tão útil porque ações que ainda estão em andamento ou estão sendo implementadas ativamente não são transferidas de ano para ano com um fio de atualizações sobre o que foi feito e quando. Portanto, o recurso "Ações" é bom, mas também meio inútil. Requer que os usuários voltem ao relatório original ou copiem e colem ações no relatório do ano atual para fornecer uma atualização. Quero ser capaz de mostrar a progressão das ações à medida que avançam além da fase de proposta para em andamento até "completo" e, em seguida, mostrar como a ação impactou os resultados.
Também não há seções para propor e rastrear ações no nível programático, apenas nos níveis de medida ou resultado. Não gosto de como as ações são rastreadas no relatório no nível de resultado porque parecem fora de lugar. Quando as ações são fornecidas no nível de medida, elas parecem limpas e ajudam o leitor a conectar os pontos entre 1) resultados de aprendizagem, 2) medidas, 3) resultados/análise e 4) ações.
Finalmente, não há seção para incluir outras atualizações ou explicações ou contexto relevante sobre o estado do programa ou unidade que possa precisar ser incluído (por exemplo, mudanças organizacionais, nova liderança, baixa matrícula, iniciativa de destaque no nível da faculdade). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
