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Principais Alternativas de VidCruiter Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de VidCruiter

Visão geral de VidCruiter

O que é VidCruiter?

VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e ajudou empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de forma mais rápida e econômica.

Detalhes VidCruiter
Idiomas Suportados
German, English, French, Dutch, Spanish
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Descrição do Produto

VidCruiter é um software de recrutamento digital, móvel e por vídeo. Eles se especializam em rastreamento de candidatos e entrevistas por vídeo, tornando possível contratar de qualquer lugar a qualquer momento.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
VidCruiter
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
169 funcionários no LinkedIn®
Descrição

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Visão Geral Fornecida por:
Director of Marketing at VidCruiter

Avaliações Recentes de VidCruiter

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Fácil de implementar e excelente atendimento ao cliente."
O pessoal prestativo e amigável. O software é fácil de usar e implementar.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
2 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia VidCruiter

Demo VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Demo VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Demo VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Demo VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Demo VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade VidCruiter
Já usou VidCruiter antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 237 VidCruiter

4.8 de 5
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Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5
Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5

Prós e Contras de VidCruiter

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para VidCruiterPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
RR
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

A equipe do VidCruiter tem sido uma parte incrível da experiência. A equipe de atendimento ao cliente é muito proativa em responder às suas necessidades, independentemente da hora. O entusiasmo e o comportamento dos representantes tornam a experiência muito agradável e acolhedora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Depois de usar o sistema por quase 5 meses, não vimos nada de que não gostássemos. Eles permitem muita personalização para um processo rápido e fácil para nossas necessidades de contratação. Eles mantêm contato frequente para garantir que tudo esteja funcionando como deveria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Traga suas ideias inovadoras e esteja pronto para experimentar novas maneiras de aplicar isso aos seus processos de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Estamos resolvendo nossos problemas de contratação e como nos conectamos a cada candidato. Embora nossa localização não esteja longe de diferentes áreas da cidade, descobrimos que nosso jovem grupo de candidatos prefere fazer entrevistas por vídeo e pré-gravadas. Isso coloca a entrevista nas mãos deles e mantém as coisas em movimento. Temos nos beneficiado tremendamente ao criar processos que funcionam melhor para nós. Continuamos a buscar as melhores práticas e como podemos nos conectar mais rapidamente com nossos candidatos, isso significa ter um fluxo de trabalho que realmente faz o trabalho, VidCruiter está sempre procurando maneiras de ajudar e dar insights. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Health, Wellness and Fitness
AH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

The setup crew were awesome. Very organised, easy to understand and made that transition to live problem free. The product is very easy to navigate and it has reduced my interview/recruitment hours substantially. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Only concern is the amount of people that withdraw as they don't want to do a video but we have created a work around for this. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Recruitment time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Hailey Van D.
HD
HR Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

A facilidade de uso para meus clientes é fantástica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Os recursos de edição para modelos de e-mail precisam ser mais fáceis de ver e usar. Eles estão configurados em janelas pequenas, o que dificulta a edição e alteração da longa qualidade dos e-mails que o governo federal usa para recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

uma reunião com um representante da VidCruiter e eles poderão esclarecer quaisquer dúvidas que você possa ter sobre a usabilidade do serviço Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Devido à pandemia de COVID-19, o pessoal do governo teve que se mudar para entrevistas remotas. Muitos departamentos tiveram problemas de segurança ou tráfego excessivo em outros serviços. VidCruiter é outra opção a propor aos clientes que oferece as necessidades de segurança dos nossos clientes no governo federal do Canadá. A maior vantagem do VidCruiter é o fato de podermos criar modelos para nossos materiais de avaliação que podem ser revisados e pontuados durante a Entrevista ao Vivo. Isso elimina a necessidade de manusear papéis volumosos, o que pode ser uma distração para os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joseph H.
JH
CEO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

É um único lugar para gerenciar todo o nosso fluxo de candidatos, e adaptável tanto para contratações juniores quanto seniores. Aprendemos recentemente que é possível até mesmo realizar entrevistas por vídeo e telefone diretamente no próprio site! Ele cuida da gravação, permite a tomada de notas em tempo real e a participação de várias pessoas na chamada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Com tantos recursos diferentes, pode definitivamente ser confuso de usar, e sei que nossos administradores também estão aprendendo à medida que avançam. Pode ser um pouco complicado de configurar e, em teoria, se conseguirmos configurá-lo de uma maneira que funcione bem para nós, podemos continuar com ele -- mas novos recursos são lançados e queremos nos beneficiar deles, então pode ser um pouco desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Nunca presuma que algo que você está fazendo repetidamente precisa ser manual. Existem todos esses outros fluxos de trabalho que automatizam o que você está tentando fazer -- você só precisa encontrá-los! Use a ajuda/suporte ao cliente e eles vão te ajudar a começar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

No final do dia, fazer tudo o que o Vidcruiter faz por nós manualmente seria muito pior, então estamos felizes que o Vidcruiter possa servir como uma plataforma que cobre todas as etapas para nós. É fácil para nossa equipe saber que todos os seus pontos de contato com o processo de recrutamento acontecem dentro do Vidcruiter. É útil para nossos administradores saberem que, se quiserem ajustar parte do processo de contratação, precisam apenas ajustá-lo dentro do Vidcruiter e tudo seguirá o mesmo caminho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BW
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Vidcruiter nos permite completar nossa primeira rodada de entrevistas de triagem de forma fácil e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Nós não encontramos desvantagens no produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Nosso processo de entrevista e contratação é muito mais eficiente usando o VidCruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LB
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

O sistema é muito amigável e é um tanto intuitivo. É um tanto à prova de erros e muito simples de navegar. Os usuários parecem apreciar que é rápido de configurar e que podem confiar no sistema para salvar todas as informações que registram. Recebemos muitos comentários muito positivos de nossa equipe e usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

A única coisa que não gosto é não ter a capacidade de usá-la antes! Esta tecnologia é algo em que nos tornamos dependentes como empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Nós somos capazes de entrevistar e conhecer muitos candidatos em um curto espaço de tempo. Isso nos permite usar nosso tempo de forma mais eficiente. A capacidade de realizar entrevistas remotamente e não ter que fazer com que os candidatos venham pessoalmente faz uma grande diferença em nossa gestão de tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Health, Wellness and Fitness
AH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

So appreciative of the team we were given. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Limitations on number of hires or positions posted Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Quicker interviewing processes, easier to screen candidates to find the best candidate for our team Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Christine P.
CP
Owner, Life Coach
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

VidCruiter é exatamente o que diz ser - software de recrutamento por vídeo - mas é muito mais. Thresholds tem usado este produto por aproximadamente 2 anos e ele tem agilizado nosso processo de recrutamento. O melhor de tudo é que o software é fácil de usar para o RH, mas ainda mais importante, é direto e intuitivo para os candidatos que o utilizam do outro lado. Outro aspecto incrível do VidCruiter é sua equipe de suporte. O chat de suporte responde rapidamente com uma resposta imediata. Se você preferir ligar - o mesmo ótimo serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

A única desvantagem é que alguns candidatos ficam intimidados pelo recrutamento por vídeo. À medida que se torna mais popular e conhecido, isso será um obstáculo fácil de superar. A maioria dos candidatos não tem problema com isso, e eles sempre têm a opção de optar por não participar de uma entrevista por vídeo e solicitar uma chamada telefônica ou uma entrevista presencial, se preferirem. As opções são realmente flexíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Vale a pena o tempo e esforço para configurar seu processo de vídeo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Precisávamos de um sistema de rastreamento de candidatos para simplificar nosso processo de recrutamento. A entrevista por vídeo é um bônus adicional, pois nos permite filtrar candidatos fazendo com que eles completem a primeira entrevista automaticamente. O benefício é que o candidato pode gravar sua entrevista no conforto de sua própria casa, em um horário que seja melhor para ele. Não há necessidade de trazer candidatos para o seu escritório, apenas para perceber que eles não são adequados. É uma situação vantajosa para todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Miguel Angel M.
MM
Talent Acquisition Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Fácil configuração para novas campanhas, não recebi reclamações dos candidatos sobre a complexidade da plataforma, ótimo atendimento ao cliente do VidCruiter AM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Poderia ter uma melhor UI/UX - as versões atuais funcionam bem, mas não são tão visualmente atraentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Não há necessidade de procurar mais nada quando seu objetivo é avaliar facilmente um grande número de candidatos em um período de tempo muito curto. O sistema de pontuação é fantástico e fácil de personalizar, os próximos passos automatizados são ótimos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Ser capaz de validar habilidades para um grande volume de candidatos de diferentes partes do país. Isso nos ajudou a contratar mais de 70 funcionários de vendas por mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AD
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

A equipe do Vidcruiter é incrivelmente responsiva e prestativa. Sean entrou em contato proativamente para compartilhar novas atualizações e recursos que ele achava que ajudariam nossa equipe. Ele então dedicou tempo para realmente me ajudar a implementá-los e praticá-los. Nossa organização se concentra em criar soluções autossuficientes e que economizam tempo, e muitos recursos do Vidcruiter me ajudam a fazer exatamente isso. Eu adoro o agendamento automático, a opção de chamada de vídeo e a integração de classificações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Vidcruiter parece realmente ouvir seus clientes e está trabalhando em algo que seria útil para mim: permitir que eu me mova entre Admin e Convidado. Eles já estão trabalhando nesse recurso e ele deve ser lançado em alguns meses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

O sistema realmente ajuda a economizar tempo no processo de recrutamento e facilita para que os colegas de equipe e candidatos permaneçam engajados. Eu sugeriria explorar tudo o que o Vidcruiter pode fazer enquanto você está configurando seu sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Estamos tentando otimizar nosso processo de recrutamento para economizar tempo e encontrar ótimos candidatos, enquanto também proporcionamos aos candidatos uma experiência fantástica e simplificada. Várias pessoas da minha organização estão envolvidas no processo de recrutamento, e o Vidcruiter facilita manter todos na mesma página. Os recursos que economizam tempo também me permitem fazer mais com o meu dia! Análise coletada por e hospedada no G2.com.