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Principais Alternativas de Vente AI Mais Bem Avaliadas

Avaliações 1 Vente AI

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Prós e Contras de Vente AI

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Vente AI?

Vente AI is a fantastic product. It uses clever AI to not only identify leads in your TAM but also deliver context on the lead, identify the hiring manager, and identify other key triggers. The product has saved me a lot of time searching for information on LinkedIn and other sources.

Secondly, the latest iteration of the product allows you to slice and dice and reverse engineer CVs, making it easy to market candidates.

Lastly, you can export the data via CSV and import it into a sequencing tool or CRM easily. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Vente AI?

The product can probably feed you too many leads, and those leads may not be 100% relevant. You must work thoroughly to get your criteria and logic right to get the desired leads and information. To get the results you want, you have to put the work in at the start, or the output can be generic. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Vente AI para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
2
Logotipo de SeekOut
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
3
Logotipo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.
4
Logotipo de Datapeople
Datapeople
4.4
(316)
Trabalhe como uma equipe para escrever descrições de trabalho que comprovadamente atraem grupos de candidatos mais qualificados e diversos.
5
Logotipo de ActivTrak
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak é uma plataforma de inteligência de força de trabalho nativa da nuvem que transforma dados de atividades de trabalho em insights acionáveis para monitoramento de funcionários, gestão de produtividade e desempenho, e capacidades de planejamento da força de trabalho que oferecem ROI mensurável.
6
Logotipo de iMocha
iMocha
4.4
(265)
Reduza o tempo, esforços e complicações na sua avaliação de habilidades pré-emprego. O teste pré-emprego do Interview Mocha oferece tudo o que você precisa para recrutar melhor e mais rápido.
7
Logotipo de Oorwin
Oorwin
4.6
(263)
Uma plataforma para empresas de recrutamento e consultoria gerenciarem Vendas, Recrutamento e Recursos Humanos.
8
Logotipo de HireVue
HireVue
4.1
(252)
Plataforma de entrevista digital
9
Logotipo de Growthspace
Growthspace
4.8
(249)
A plataforma de domínio de habilidades Growthspace é projetada para lançar, gerenciar e medir todos os programas de desenvolvimento de funcionários de humano para humano, incluindo coaching 1:1, mentoria e treinamento, mentoria interna, workshops e coaching de equipe. Ela oferece aos profissionais de L&D máxima flexibilidade, precisão e eficiência no desenvolvimento de seus funcionários e organizações e na obtenção de resultados empresariais.
10
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(248)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
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