Discussões de Upwage

A plataforma da Upwage transforma a contratação tradicional ao utilizar agentes de IA para filtrar e classificar candidatos 24/7. Essas ferramentas permitem que os recrutadores filtrem 100% dos candidatos instantaneamente, garantindo que nenhum grande candidato seja negligenciado. O SuperScreener avalia os candidatos em habilidades e competências chave, enquanto o SuperSorter prioriza candidatos com base em critérios personalizados, adaptados a cada função. Nossa solução é ideal para empresas que enfrentam altos volumes de candidatos ou funções repetitivas, onde a triagem automatizada e imparcial pode melhorar significativamente os resultados de contratação. Com a Upwage, as organizações podem escalar seus esforços de recrutamento, reduzir o tempo de contratação e aumentar a qualidade de suas contratações, impulsionando, em última análise, um melhor desempenho nos negócios. Principais Características: • Triagem e avaliação automatizada por IA • Entrevista comportamental avançada por IA • Avaliação de competências e habilidades personalizável • Integrações ATS perfeitas para fluxos de trabalho simplificados • Extensão do Chrome para implantações sem necessidade de integração • Redução de viés com avaliações consistentes e baseadas em dados • Insights em tempo real para melhores decisões de contratação Quando os usuários deixam avaliações de Upwage, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de Upwage. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.