Principais Alternativas de Transition Manager Mais Bem Avaliadas
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Transition Manager para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
greytHR
4.4
(1,018)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
2
GoCo
4.6
(384)
GoCo é uma plataforma de RH moderna e intuitiva, projetada para pequenas e médias empresas, para simplificar tarefas de RH e aumentar a produtividade. Reconhecida por sua solução abrangente tudo-em-um, interface fluida e suporte ao cliente excepcional, a GoCo capacita as equipes de RH a otimizar fluxos de trabalho e focar na construção de equipes mais felizes e eficientes—sem gastar muito.
3
Rival
3.8
(200)
Rival, anteriormente SilkRoad Technology, é o motor inteligente de Aquisição de Talentos que impulsiona a agilidade estável para equipes de Recursos Humanos. O conjunto de produtos de recrutamento, integração, aprendizado e desempenho da empresa é arquitetado para agilidade, otimizado com automação e projetado para escalar e se adaptar às necessidades em evolução. Como uma solução de ponta a ponta ou com um único produto integrado a uma pilha existente, a flexibilidade da Rival permite agilidade na mudança enquanto mantém a estabilidade dos negócios. Com a Rival, as equipes impulsionam proativamente estratégias de talentos com precisão e rapidez para máximo impacto. De empresas de médio porte a empresas da Fortune 100, a Rival é o parceiro ideal em agilidade estável.
4
Leena AI Autonomous Agent
4.6
(142)
Leena AI fornece um Assistente de RH com inteligência artificial que oferece respostas instantâneas às consultas dos funcionários, melhorando a experiência dos funcionários.
5
Juno Journey
4.6
(105)
O desenvolvimento dos seus funcionários com os objetivos da sua empresa.
6
intelliHR - Intelligent People Management
4.8
(89)
O único software de gestão de pessoas que você precisa para analisar dados, automatizar a administração e engajar seu pessoal. Explore o intelliHR – a plataforma de gestão de pessoas baseada em nuvem, SaaS, com foco em análises.
7
inFeedo
4.7
(81)
inFeedo é um chatbot inteligente de IA que pode conversar com seus funcionários e encontrar proativamente aqueles que estão insatisfeitos ou mais propensos a sair.
8
PeoplesHR
4.4
(67)
PeoplesHR é uma solução de RH baseada em nuvem projetada para engajar e capacitar os funcionários a construir organizações competitivas que estão constantemente alcançando os objetivos desejados.
9
Qualee
5.0
(58)
Qualee oferece uma experiência de integração e engajamento de funcionários adaptada à sua organização, projetada para ser informativa e interativa. Todos os dias.
10
HR-ON
4.6
(34)
HR-ON oferece ferramentas tudo-em-um, em conformidade com o GDPR, para RH. Desde recrutamento com HR-ON Recruit até integração e gestão de funcionários sem complicações com HR-ON Staff. Obtenha um sistema tudo-em-um com recursos como organograma, férias e ausências, plataforma de recrutamento, processos, controle de tempo, desenvolvimento de funcionários, aplicativo para funcionários, dados de funcionários, jornada do funcionário, pesquisa de pulso e muito mais.
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