Top 10 Alternativas e Concorrentes da Transition Manager

Se você está considerando Transition Manager, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Transition Manager incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para Transition Manager é greytHR. Outros aplicativos semelhantes a Transition Manager são GoCo, Rival, Leena AI Autonomous Agent, e Juno Journey. Transition Manager alternativas podem ser encontradas em Desligamento Software mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de Integração.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Transition Manager

  • greytHR
  • GoCo
  • Rival

Principais Alternativas de 10 para Transition Manager Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Transition Manager se compara à concorrência e encontrar o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. greytHR

    (1,018)4.4 de 5
  2. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #2
  3. GoCo

    (384)4.6 de 5
  4. GoCo é uma plataforma de RH moderna e intuitiva, projetada para pequenas e médias empresas, para simplificar tarefas de RH e aumentar a produtividade. Reconhecida por sua solução abrangente tudo-em-um, interface fluida e suporte ao cliente excepcional, a GoCo capacita as equipes de RH a otimizar fluxos de trabalho e focar na construção de equipes mais felizes e eficientes—sem gastar muito.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #3
  5. Rival

    Por Rival
    (200)3.8 de 5
  6. Rival, anteriormente SilkRoad Technology, é o motor inteligente de Aquisição de Talentos que impulsiona a agilidade estável para equipes de Recursos Humanos. O conjunto de produtos de recrutamento, integração, aprendizado e desempenho da empresa é arquitetado para agilidade, otimizado com automação e projetado para escalar e se adaptar às necessidades em evolução. Como uma solução de ponta a ponta ou com um único produto integrado a uma pilha existente, a flexibilidade da Rival permite agilidade na mudança enquanto mantém a estabilidade dos negócios. Com a Rival, as equipes impulsionam proativamente estratégias de talentos com precisão e rapidez para máximo impacto. De empresas de médio porte a empresas da Fortune 100, a Rival é o parceiro ideal em agilidade estável.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #4
  7. Leena AI Autonomous Agent

    (142)4.6 de 5
  8. Leena AI fornece um Assistente de RH com inteligência artificial que oferece respostas instantâneas às consultas dos funcionários, melhorando a experiência dos funcionários.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #5
  9. Juno Journey

    (105)4.6 de 5
  10. O desenvolvimento dos seus funcionários com os objetivos da sua empresa.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #6
  11. intelliHR - Intelligent People Management

    (89)4.8 de 5
  12. O único software de gestão de pessoas que você precisa para analisar dados, automatizar a administração e engajar seu pessoal. Explore o intelliHR – a plataforma de gestão de pessoas baseada em nuvem, SaaS, com foco em análises.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #7
  13. inFeedo

    (81)4.7 de 5
  14. inFeedo é um chatbot inteligente de IA que pode conversar com seus funcionários e encontrar proativamente aqueles que estão insatisfeitos ou mais propensos a sair.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #8
  15. PeoplesHR

    (67)4.4 de 5
  16. PeoplesHR é uma solução de RH baseada em nuvem projetada para engajar e capacitar os funcionários a construir organizações competitivas que estão constantemente alcançando os objetivos desejados.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #9
  17. Qualee

    Por Qualee
    (58)5.0 de 5
  18. Qualee oferece uma experiência de integração e engajamento de funcionários adaptada à sua organização, projetada para ser informativa e interativa. Todos os dias.

    Categorias em comum com Transition Manager:
    #10
  19. HR-ON

    Por HR-ON
    (34)4.6 de 5
  20. HR-ON oferece ferramentas tudo-em-um, em conformidade com o GDPR, para RH. Desde recrutamento com HR-ON Recruit até integração e gestão de funcionários sem complicações com HR-ON Staff. Obtenha um sistema tudo-em-um com recursos como organograma, férias e ausências, plataforma de recrutamento, processos, controle de tempo, desenvolvimento de funcionários, aplicativo para funcionários, dados de funcionários, jornada do funcionário, pesquisa de pulso e muito mais.

    Categorias em comum com Transition Manager: