Principais Alternativas de topin.tech Mais Bem Avaliadas
HS
Harish S.
Market Research Analyst
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta topin.tech?
A melhor parte deste produto é que o considero muito amigável para o usuário e também possui designs de interface simples que se concentram principalmente na eficiência do teste. A principal coisa que gosto é a Proctoring, um recurso que permite que o estudante se concentre em seu teste para que o faça com atenção. A implementação é muito simples. Além disso, o serviço de suporte ao cliente é muito frequente e amigável para contatar. A integração e a frequência de uso também são muito práticas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta topin.tech?
Não há nada de desagradável neste produto...Essas características são incríveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
2 de 3 Avaliações Totais para topin.tech
5.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
PS
Priya S.
Talent Acquisition Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta topin.tech?
Eu gosto desta plataforma pela sua facilidade de uso e navegação. Com treinamento mínimo, podemos criar avaliações técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta topin.tech?
Melhor ter integrações ATS com plataformas internas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
UH
Usuário Verificado em Human Resources
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta topin.tech?
We can create assessment in no-time. The ability to create own Questions is great. Huge question bank and is very useful to create the assesment quickly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta topin.tech?
Nothing to dislike as such. They could add more user roles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de topin.tech para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
TestGorilla
4.5
(1,310)
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais.
Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
2
Equip
4.8
(971)
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos.
Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
3
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
4
HiBob HRIS
4.5
(1,457)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
5
Woven
4.7
(1,142)
Com o Woven, você obtém o poder preditivo de uma amostra de trabalho calibrada para sua equipe e seu domínio sem a dor de mantê-la, para que você possa se concentrar em encontrar o ajuste cultural certo.
6
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
7
Codility
4.6
(827)
Contratação de programadores facilitada
8
The Predictive Index
4.7
(698)
O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.
9
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.
10
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas em vídeo simplificadas
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