Best Software for 2025 is now live!
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de Thomas Assess Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Thomas Assess

Visão geral de Thomas Assess

O que é Thomas Assess?

Fundada em 1981, a Thomas ajuda empresas em mais de 140 países a tomar decisões mais objetivas e baseadas em dados sobre pessoas, além de gerenciar, motivar e engajar melhor suas equipes. A plataforma Thomas é alimentada por ciência de pessoas registrada na BPS e facilita para as empresas a redução de vieses em seus processos de recrutamento, combinando candidatos a perfis de trabalho com base em perfis psicológicos que podem ser criados com alguns cliques. A plataforma oferece uma experiência de candidato de classe mundial, dando aos participantes das avaliações acesso instantâneo a um resumo de seu perfil ao concluir as avaliações, proporcionando autoconhecimento, destacando suas forças e oferecendo dicas de desenvolvimento. Ela pode ser facilmente integrada a muitos dos sistemas ATS mais populares do mundo, incluindo Greenhouse, Teamtailor e Workable, permitindo a automação do fluxo de trabalho e reduzindo a carga de trabalho manual de sua equipe de RH ou aquisição de talentos. Os insights gerados pela plataforma ajudam a: - Contratar o candidato certo – reduzir seu custo de contratação e tempo de contratação - Aumentar o engajamento, a colaboração e a produtividade em colegas remotos e híbridos por meio de insights sobre suas preferências de trabalho, comunicação e motivação - Apoiar melhor o bem-estar de suas pessoas por meio de insights sobre seus níveis de resiliência emocional, como lidam com conflitos, riscos e mudanças - Capacitar gerentes com uma compreensão real de como os indivíduos em suas equipes gostam de ser motivados e gerenciados, para que possam construir equipes colaborativas e de alto desempenho - Melhorar as interações entre indivíduos, dando-lhes uma compreensão de seus próprios perfis e dos perfis de seus colegas, com dicas personalizadas para melhorar a comunicação

Detalhes Thomas Assess
Idiomas Suportados
Afrikaans, Arabic, Bulgarian, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Lithuanian, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified)
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

Thomas Assess International é um software de recursos humanos que fornece ferramentas de avaliação psicométrica que trabalham juntas para oferecer uma visão completa do que torna as pessoas bem-sucedidas.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
1981
Localização da Sede
Marlow, Bucks
Twitter
@ThomasInt_News
2,122 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
523 funcionários no LinkedIn®

NL
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Thomas Assess

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
0.0 de 5
"Fraud organization"
The way they cheat. Thomas claim that our feedback's are confidential, but all data are revealed to the managers.
Usuário Verificado
C
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Neil Blow's Feedback"
Quality of the output and the amount of variety of feedback reports available. This enables me to select reports that are specific to that customer...
SP
Sarah P.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Inestimável para o nosso negócio"
Temos usado Thomas por muitos anos; o PPA e o GIA são ferramentas fantásticas, ajudando-nos no recrutamento, treinamento e gestão de desempenho. Ta...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Thomas Assess

Demo Thomas Assess - Thomas Platform
The Thomas platform makes it easy to compare candidates at a glance with simple star ratings and make interviews more effective with personalised questions for each candidate.
Demo Thomas Assess - Job Profile Builder
Create an effective psychological profile of the ideal candidate for each of your roles with a few clicks of the mouse, or by using one of our scientifically validated templates.
Demo Thomas Assess - Colleague compare
View colleagues’ profiles and compare theirs to your own to see differences and similarities and receive tips on how to improve communication.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Thomas Assess
Já usou Thomas Assess antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 63 Thomas Assess

4.5 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Avaliações 63 Thomas Assess
4.5 de 5
Avaliações 63 Thomas Assess
4.5 de 5

Sentimento Geral da Revisão para Thomas AssessPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Food Production
UF
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
(Original )Informação
O que você mais gosta Thomas Assess?

the fact that I was able to reach out to my UK contact and work with that person to deliver certification across the globle to all the senior HR team of our organisation Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

nothing, TI PPA is our preferred profiling tool. Sometimes I think we don't actually use TI and the other resources of the PPA enough. it would be really good to have a better understanding of all the uses we can make of the tools Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Thomas Assess:

A great profiling tool that has not disappointed a single candidate recruited by this company in the last 6 years. We use it for all our recruitments in the second stage interview to determine the fit with the company and provide candidate feedback each time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

a solid tool to help our recruitment efforts and dig deeper if we need to in the process, also for building what the ideal team looks like or the profile for the role that we want to fill Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Publishing
PP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Thomas Assess?

Tom Maher was efficient, he worked with our business and understood what we were looking to achieve Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

At present, the technical issues. We have invested significantly over this year and committed to ongoing work with Thomas in 2022. Having been told our account hub would remain the same, we have recently lost access to all the data this year. I understand our current account manager is trying to resolve this, which needs to be completed urgently as we are in the middle of an ongoing project. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Thomas Assess:

Ensure account management is accessible

Access to information on those who have completed the profile to allow ongoing work

TEiQue - management guide would be benficial for feedback sessions Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

As above.

Having completed PPA with the team this year we want to build on these and pull other reports that we could have access to. All the employees have gone, no warning that this would happen. The hard work and investment are currently on hold. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adrian M.
AM
Research Engineer - Materials
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

Eu havia feito a avaliação SDI em um emprego anterior, e as comparações com a avaliação da Thomas International foram muito reveladoras. Juntamente com a avaliação de como isso funciona dentro de um cenário de equipe foi muito interessante. Particularmente, como somos uma nova equipe, ter destacado áreas de potencial conflito (algumas das quais já haviam sido definitivamente evidenciadas!) - Espero que, como organização, possamos refletir sobre essas novas informações e ser capazes de nos fortalecer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

Os pontos negativos não estão necessariamente relacionados diretamente à experiência da Thomas International, mas temo que, embora tenhamos essa nova informação, é como garantir que isso seja colocado em prática e os benefícios sejam concedidos. Seria bom para a Thomas ter alguma orientação sobre etapas para revisar o progresso em 3/6/12 meses para revisitar os perfis de caráter e garantir que as lições aprendidas sejam capturadas de forma eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

Somos uma equipe nova e em rápido crescimento, então há alguns problemas de crescimento e algumas novas formas de trabalho que precisam ser estabelecidas. Ao entender os membros da equipe em um nível mais profundo, esperamos ser capazes de construir maneiras eficazes de comunicação para maximizar nosso potencial e, onde surgir conflito, isso seja construtivo para nós. Meu maior aprendizado é descobrir onde estão as semelhanças e diferenças entre meus colegas e, particularmente, minha gestão, com a esperança de que, ao alterar minha abordagem, isso traga um bom benefício para meu trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alison A.
AA
Talent & Development Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

Facilidade e variedade de uso

Linguagem clara e relacionável

Relatórios e recursos bem projetados

Cria desafio sem exclusão - pode ser aplicado a uma variedade de níveis em todo o pool de talentos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

Sem opções de dados de backup - ao se familiarizar com novas ferramentas, por exemplo, navegando no bespoke 360, perdeu uma campanha, mas não conseguiu recuperá-la. Crítico para o GDPR, mas sem permissão na configuração atual para erro humano ao ser novo na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

A autoconsciência e a inteligência emocional entre as populações de gestão e liderança estão agora na agenda. O uso do HPTI e do 360 Bespoke está ajudando a estruturar e impulsionar conversas credíveis com grupos e indivíduos e a apoiar o aprimoramento de habilidades nessas áreas críticas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joanne C.
JC
Recruitment Consultant / Branch Manager / Regional Manager - EFM Division
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

As avaliações são inestimáveis tanto para auxiliar nas decisões de contratação quanto para o desenvolvimento de equipe e individual, e os cursos de treinamento oferecidos me deram excelente confiança em fornecer feedback aos meus funcionários ao completar suas avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

A interface do usuário no hub poderia ser um pouco mais clara, mais opções de pesquisa seriam úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

Excelente para usar avaliações para entender indivíduos em funções de equipe, avaliar comportamentos e orientar através do desenvolvimento. Os benefícios são uma compreensão mais profunda do que motiva meus funcionários, bem como entender como novos funcionários se integrarão à equipe atual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NC
Learning and Development Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

Fornecendo ferramentas úteis para aumentar a autoconsciência em toda a empresa. Ferramentas de desenvolvimento de equipe para apoiar equipes a trabalharem melhor juntas e também para apoiar equipes a trabalharem de forma mais eficaz com outras equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

As ferramentas são detalhadas e fornecem uma grande quantidade de informações. No entanto, parte da linguagem não agrada aos indivíduos e, como resultado, eles não se conectam com os resultados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

Estamos procurando aumentar a autoconsciência e a compreensão dos comportamentos em toda a empresa. Para melhorar como as pessoas colaboram e trabalham dentro das equipes e entre os departamentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Dr Helen W.
DW
Non Executive Director and Advisor
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
Samer G.
SG
Education Developer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

O nível de precisão e representação do eu e como os resultados poderiam ser incorporados para moldar e explicar a dinâmica da equipe. Isso oferece excelentes insights para melhorar a produtividade da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

Eu gosto que o programa ofereça mais oportunidades para refletir sobre os resultados em alguma forma de acompanhamento. Menos conversa unidirecional e mais contribuição dos participantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

Queríamos realizar o potencial de todos os funcionários melhor e construir um ambiente de trabalho em equipe produtivo. No geral, alcançamos uma boa compreensão de nossas forças como indivíduos e como podemos usá-las para o benefício da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

David C.
DC
Education Leadership Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Thomas Assess?

Thomas International oferece uma gama completa de avaliações. Eu uso principalmente o Thomas PPA com relatórios específicos. o TEIQ e os relatórios de Feedback 360 graus. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

Não aplicável. Não tenho nenhuma aversão aos produtos ou ao serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

Fornecendo feedback comportamental e percepções antes de eu iniciar o coaching. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Helen W.
HW
HR and Payroll Adviser
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Thomas Assess?

Dá uma excelente visão detalhada sobre candidatos para recrutamento e apoia o desenvolvimento de indivíduos e equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thomas Assess?

Há pouco, se é que há algo, que eu não gosto no Thomas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thomas Assess E como isso está te beneficiando?

O conflito entre equipes. Os relatórios DISC permitem a autoconsciência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.